职场新闻资料

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职场公然放屁遭举报男子被人事部训话半小时

小心了！别随便在职场公然放屁，小心被同事向人事部投诉而遭到训斥！

3星期前

职场给我的人生领悟/嘉霓（士乃）

“你就是一张白纸。”人生中的第一次职场面试，就被面试官如此定义。当时，对职场毫无经验的我来说，并无力反驳对方往自己身上贴的标签。但还是凭着拥有的专业学历证书，有惊无险地通过了面试。但是“白纸”这个词语还是在我的脑海久久不能散去。因此，我下定决心要把工作做得“完美”，好让别人对我刮目相看。从此，我的职场生活开始了。我带着满腔热血向前辈学习，为了自己心中定义的“完美”不断的努力。纵然不知已一步步地把自己推向危险的漩涡。人类的善变、工作的变动，全都是无可预期的。为了不让自己设定的完美步调在心中不断瓦解，我对所有的人事物变得更加的敏感，也会纠结很多无伤大雅的小细节，无形的压力有增无减。更糟糕的是，我竟然把这个压力发泄到家人身上。而家人也发现了向来开朗的我的反常。 “世上有各种各样的事情，生活中我们也必定会面对很多与预期不一样的事，但是我们是人，我们可以学会变通。”某天，妈妈突如其来地抛了一句话给我，原本按着手机的我顿然停止动作。 “我明明什么都没说，你懂什么？”气话不受控制地脱口而出，同时满满的愧疚感涌上心头，眼泪也不受控制地流了下来。妈妈见状马上摸摸我的背安抚着我，这举动也打开了我的话匣子，累积已久的压力说个不停。冷静下来后，我开始反省自己。妈妈年轻时就离乡背井打拼，也曾遇到许许多多不如意的事情，怎么可能会不了解呢？其实家人都在给我时间与自己和解。我不应该把自己控制不了的情绪发泄在爱我的人身上，也顿时发现，原来自己的心情取决于一念之间。人生无解的事情很多，但转念一想也存在很多与自己和解的方式。 “完美的定义是什么？有关心自己的家人何尝不是一种完美？”那之后，我也学习着从不同的角度去看待事情，不伤害爱我的人们。现在的我，即使在职场上打拼了两年，仍不停歇地学习着。

1月前

Randstad民调：半数员工遇不公待遇 “少数群”认职场遇障碍

人力资源服务供应公司任仕达（Randstad）表示，2名受访者中有1人认为自己在马来西亚的工作场所属于少数群体，原因涉及种族、国籍、宗教和残疾等各种原因，显示在包容性方面仍存在差距。

1月前

赞比里：去年公立大学收19.3万学生确保毕业生准备好入职场

高等教育部长拿督斯里赞比里说，全马公立大学去年共招收19万3029名学生，为确保教育和学习持续随着时代更新，该部需要采取各种行动以确保毕业生准备好进入职场。

2月前

韩国“职场高龄化”加剧 50岁以上员工占比超越年轻世代

韩国研究机构“LEADERS INDEX”今天公布的调查报告显示，韩国大型企业职员（包括主管）中，50岁以上者增加至22%，30岁以下减少至21.6%，两个不同群体的消长反映出韩国职场的高龄化趋势。

2月前

陈胜强.企业制度的矛盾

事始于人，也终于人。制度的目的是统一行为。行为包括工作的进行方式，以及职场里该有的操守。制度是否必要，是依团队素质而定。

2月前

与雀斑和解/薛美琪（诗巫）

百无聊赖，我喜欢站在陪伴爸爸经历无数风雨的摩托车，在微小的车镜前照一照自己，一粒、两粒、三粒……“还是这么顽固啊！”我喃喃自语，但言语中透露出轻松。那年，数之不尽的褐色分泌物从脸蛋升起，从妈妈的口中得知，那是雀斑，正确来说是遗传斑。雀斑有大有小，因颜色像麻雀羽毛上的斑点，故称雀斑。不单脸颊，手臂、脚部都有。初时，我不以为意，认为这些冒出来的小褐点不足为惧，时间久了铁定消失。豆蔻年华，偶然发现同窗并无“小褐点”，脸蛋比洗过的碗碟还要光滑。回到家，我不甘心地再照一照镜子，镜子宛如老巫婆，递给我个毒苹果，小褐点不知从何时开始蜕变成大褐点。自此，我对雀斑无比讨厌，甚至到了憎恨的地步，认为雀斑在我的白嫩脸蛋挂上了莫须有的污点。后来，我用了无数的产品，只要出现“SPOTLESS ”的字眼，我就毅然决然地买下。但，童话故事都是骗人的，甚至用起了老套的方法——向流星许愿，也终究比不上现实，现实的残酷不留情面地扇了我一巴掌，我的雀斑完好无缺，这糟糕的一幕令我抓耳挠腮，甚至说出了可怕的言语：“我好想让世界上所有的镜子消失。” 长大后，面对职场上的同事总说：“为什么你的脸上那么多雀斑啊？”即使我知道他们无心，却显得格外刺耳。渐渐地，“自信”二字消失得无影无踪，没有勇气正视前方，或是与人交流时眼神总下意识的躲闪。行动管制令期间，口罩成了我深渊里的一剂良药，仿佛找回了自信的同时也成功躲避周遭人的嫌弃和嘲笑。一度以为，我战胜了自己，战胜了雀斑。一次夜晚洗漱，我像极白雪公主的后妈，问镜子千百遍，可回应我的是同样的脸蛋。无力反驳的画面让我陷入了“焦虑”的黑色漩涡。我深知，我并没有战胜雀斑。焦虑一旦产生，那就是缠身。荆棘蔓延全身，锋利的尖刺刺痛着手无缚鸡之力的肌肤。是，我患上了容貌焦虑症。审美应围绕在健康上容貌焦虑是现代人对自己外表的不自信而产生的焦虑情绪。在这个“外貌主义”的环境中，越发多人对自己的外表极度不满意，导致容貌焦虑的症状愈加严重。出门倒垃圾需要化妆；吃个夜宵需要打扮精致，现时代对女性的苛刻要求千箩筐，不可素颜出门、脸蛋不可有任何瑕疵、必须白富美等，对小女孩来说，毫无疑问都是催命符，是煽动脆弱心灵的孵化器。后来，我偶然间看到了小唯的公寓发布的视频〈容貌焦虑——外貌焦虑的底层逻辑〉。视频讲述多数女孩在最好的青春年华却没有用在自我成长享受青春，整天泡在容貌焦虑里去研究怎么变“美”，提醒大众人类的审美应围绕在健康的维度上。人的身体越健康，就更加有活力。人们应积极应对容貌焦虑，创造一个更轻松的氛围。我们生来本就是不公，我有雀斑，她没有；她的皮肤黝黑，我的皮肤白皙；我是单眼皮，她是双眼皮。我想通了。既然无法改变，我就接受，选择与它和解。如今三十而立，我坦然接受自己，包容自己身上的缺点，容许自己犯错，选择放宽心。正如我接受小褐点一样，二十多年过去，雀斑仍原封不动地躺在我的脸蛋上，像是把我的脸蛋当成了它遮风挡雨的避难所。

3月前

拒9K高薪因Type-C同事多巫裔女：“怕工作压力太大”

工作环境优于丰厚薪水？一名巫裔女子毅然放弃9000令吉高薪的工作机会，只因为该公司内有太多“很拼”的华裔员工，担忧自己的工作压力太大！

4月前

大马人职场压力东南亚第二低职场愤怒则排最后第三

《2024年全球职场状况报告》显示，马来西亚人的职场压力为东南亚第二低，职场愤怒则是东南亚第三低。

4月前

送你最后一程/叶玉卿

你真的走了！我再也找不到你的身影，听不到你的声音。今天盛装（你喜欢我穿得漂亮）跟你做最后的告别。我告诉孩子我们不要哭，要欢喜跟爸爸道别，因为爸爸解脱了，去西方极乐一个没有病痛、烦恼的极乐世界。回想过去种种，就如影片在播放，从20岁嫁给你，我们在磨合中成长，你努力打拼你的事业，把家完全放给我，孩子一个个出世，我曾经有过最孤独的日子，我们各自走在单行道，那段日子我没有了热情，没有欢笑，就是想着如何经营好一个家，如何照顾好你。感谢你磨练了我.让我变得独立强大。最感谢你把我拉入了职场，我没有在公司发挥大本事，却在你的影响下，学会了一点小本事，其实年轻的你是一个很凶的老板，你威严的眼光就令人惧怕，进入你办公室就是压力，包括我，我相信你的员工也一定有同感，可是呀，你的严厉才让你一手创办的公司经营了50年，你的领导让我们都成长，你付出的心血远比我们多，因为你总在划谋，总在想如何把公司做得更好，让这个大家庭的大家都温饱，所以你的员工都跟随你经风雨见彩虹，相守不离弃，我代表大家跟你说“谢谢老板”。在公司与你并肩作战的日子，我知道我还是有进步的，虽然我后来还是最会反驳你那个，其实我是在不知觉中变强大了，我们还是有意见不同的时候，但每次事后，你总会紧握我的手，你给我赞赏的眼光，我知道我们心是连在一起的，你要的妻子不是事事都强的老板娘，你要的是一个能独立，可以听你倾诉，给你意见，又让你自己做主的女人，是秘书，是情人，是妻子，老爷你说喜欢这样的我，我最骄傲我做到了。你是我们大家的巨人人生七十古来稀，步入慢活人生，你说就想过平安，健康自由自在的日子，想不到事不如愿，你却病了，在这个安享晚年的时候，却让癌叮上了你，受尽了身心痛苦的煎熬，一直那么健康，那么好，那么善心的你忽然的病痛，是我们始料不及，我和孩子真无法接受，有着锥心的痛，所有的欢笑一下子停顿了，收拾起悲伤的眼泪，我告诉自己必须面对，必须接受不变的事实，我的巨人病了，我必须强大起来，我要做你的支柱，长大的孩子都成了我的后盾，我们要一起陪你一战，一起跨过这个坎！台湾6个月的治疗，我和孩子陪伴你的欢乐时光，是美好的记忆，老爷你每次说我们辛苦了，可你的痛我们不能代替，我们还能有什么苦，我常祷告折我寿换你多几年的命，可是老天还是把你带走了。老爷，你辛苦了，为我们的家付出了那么多，给了我和孩子最好的，你是严父也是慈父，这几年你要交棒给孩子变成了他们的导师朋友，5个儿子在你影响下都有良好的品行，都成家立业，你可以放心了。今天选了富贵生命馆，一个华丽的大堂为你设灵堂，因为你的一生从朴实到繁华都保留了你做人的初衷善良热心，你的内心是繁花似锦，你用你的爱温暖了很多人，你是我们大家的巨人。我想在你临别的舞台给你一个华丽的人生谢幕。让大家在这里跟你道别，希望大家都是开心欢送的，我们都是人生列车的乘客，到了自己的目的地都要下车，老爷你只是到了你的终点站，所以要下车，去开始你另一个旅程。我们祝福你无牵无挂，随着佛陀的光去吧。

4月前

在奶茶店上班很爽？/朱慧榆（加影）

前段时间，一家以鲜奶和纯茶为主要材料的奶茶品牌爆火。我身边的同学，包括我自己，都很爱喝。刚好，SPM考试结束距离心仪大学录取有一段时间，热爱饮品的我便去应聘。过程中历经面试、培训、考核，一套套流程下来，让我感觉该店管理部门对于饮品的慎重。大城堡总部，培训办公室。一群年龄相仿的同事，和我一样，挺着身背竖起耳朵，仔细听着人事经理的讲解，品牌如何漂洋过海来到马来西亚创建，开了多少家门店，饮品其中的奥妙之处等。说不上不重要，但是略显无聊。我们走到大厅，经理从后厨端来了共7壶茶水，让我们一一品尝。我们这群年轻人围上去喝茶，感觉很新鲜，一边七嘴八舌的问：“都有什么茶叶？”“这个好香啊，喝进嘴里却是苦的。”“咦，好黑的茶！” 经理说：“这7种茶分别是蜜桃乌龙茶、茉莉雪芽、陈柑普洱、大红袍、铁观音、四季春和糯米香，你们把这些茶的名字背起来，日后配方中会用到，也会抽查。”我拿起手机一一拍下备注，心中寻思：“傻子才会当场背，我拍照起来回去慢慢看。” 时间踏入10月，一批新人里面，居然只有我一个有认真背配方。店里，什么牛鬼蛇神都有，甚至还会有人觉得你长得好看，才能荣获加薪。他们却不知道，在考核之时，已经筛选出了真正有水平的员工。再之后，和我一起培训的那几位同事，一个接一个的没上班了。有人说，在奶茶店上班很爽。事实上，在里面上班真的很“爽”，每天接不完的订单，应付各种外卖平台等等，一天的销量好的话总额高达1万，但是，在这基础下，公司只安排了两至三个人在值班。有的时候，我会动手关掉外卖平台，只是苦了顾客，不能订外卖了。这样的举动，随之而来的就是经理的监视和惩罚。不得不感慨管理层不只不收费，甚至还给了我们一点钱磨练我们的团队精神，提升身体素质，甚至有可能突破自己，得到成为“超人”的宝贵经验。制作饮品的“擂台考核”，更是让我们免费观赏到许多美女俊男顾客的口才秀。这桩桩事件频繁出现在大型活动中，比如：双十一、大年初一不打烊等等，都让我们练就了超强的身体素质和听辨能力…… “你们的奶茶没有味道，疫情之前你们店不是这样的，你来喝喝看。” “不好意思，我重新泡给你好吗？” “还是没有味道叻。算了，我去官网投诉。” 到底是什么样的饮料让顾客等上一个小时都还没喝上？隐约记得有人说过：“当你等待一个东西越久，你就会越珍惜。”这大概是老板的用心良苦吧！也是饮品这么火爆的原因。 “Belum siap keh？Satu jam ni I boleh ambil 5 order Moii.”（还没好吗？一个小时我可以接5个订单了小妹） “Sorry, sekejap yaaa……”（抱歉，请稍等）日复一日，在骑手的怒骂、顾客的白眼下，我们练就了强大的心理素质，也让我收获了不少同甘共苦的同事朋友。我看向新来的同事，终于啊，在我们的千呼万唤下，老板请来了培训的新人——安安。她样子看着机灵可爱，只不过力气和以前的我一样，小了些。与同事发展成为朋友闲暇时，我向安安问道：“你知道要怎样最快速地背下配方吗？” 她怯怯地说：“呃……吃饭的时候背？” 我哼哼笑道：“嗯哈哈哈，亲自上手做最快！你不用背了，想喝什么自己去泡。”午休当然是要好好吃饭喝水，理工作做什么。安安还是杵在原地，小声说：“啊，可是我刚刚喝了一杯，店里规定不是一天只能喝一杯吗？” 我贼笑着：“嘿嘿没事，喝穷了店最好，反正不会倒闭就是了。” 有人说，以前辈的经验来看，职场就是职场，学校是学校，同事之间是不可以做朋友的。可我驻留在这里的时间不短，看过了许多新旧员工的更迭替换，和我一起有所经历的同事只有少数，可以说都是些体己人。早班，我们会互相帮忙买早餐，都是到附近的茶餐室打包炒粿条、鸡丝河粉、包子、意大利面，还有还有……根本拿不过来；午休时间，我们会泡几杯饮料到新开张的店吃辣椒拌面和牛肉丸；闲暇时，我们会偷偷讨论顾客身上的包包和穿搭。遇到彼此的熟人朋友来了，店长默默转身去了后厨，我们几人面上乐呵呵，就收了一杯的奶茶钱。随后，同事去泡了好几杯，让他们一齐带回去。而我们一致认为的“敌人”，就是那些随便就苛扣我们的薪资，在员工忙碌之时谩骂，每月拖延公积金的奶茶店主老板。有着共同抵御的目标下，暗自和他们斗智斗勇。所以同事和同事之间，有的发展成为朋友，有的是闺蜜，有的甚至互相吸引成为了情侣。这样的日子虽然痛苦，但很快乐。在这里待了一年的我，已经被通知大学录取成功了。总不能永远在奶茶店上班吧！时间是那么的快，我离店时，小安不再像以前那样瘦小，而是变成能够抬着两箱牛奶排货的店长了。恍惚间，许多声音从心头层层涌出。 “很多茶要泡啊！” “哈哈哈活该让你偷懒。” “我去！你们看牛奶倒入水果杯是不是很好看！” “你很浪费唉。” 泡茶的喊累声，鲜奶倒错水果杯的诧异、搬不动牛奶箱的尴尬，一边偷吃西瓜边傻呵呵的回忆，这些回忆都放在心底最深处。偶尔的夜晚，便掏出来听一听，伴随着窗外的蝉叫和雨滴，缓缓的闭上眼睡去……

4月前

狮城二三事

数据：分析工程和设计为新加坡职场入门级职位所需顶级技能

（新加坡29日讯）数据显示，新加坡职场入门级职位所需的顶级技能是分析、工程和设计。《8视界新闻网》报道，职场社交平台领英（LinkedIn）针对踏入职场的应届毕业生公布了本地增长最快的职位、行业、职能和技能的最新报告。根据这份《2024年职业起步》报告，对拥有大学文凭的年轻专业人士而言，政府行政是增长最快的行业。其他招聘应届毕业生的主要行业还包括：教育、住宿和餐饮服务、医院和医疗保健以及金融服务。此外，持有硕士学位的人在政府行政和金融服务行业有很多机会。首选职位方面，拥有学士学位的毕业生可考虑软件工程师、市场执行人员和审计助理等角色。而越来越多的硕士毕业生也受聘为软件工程师和教师。报告也指出，今年新加坡绝大多数入门级职位都需要到职场上班，只有12.8%是远程或混合工作选择。

5月前

狮城二三事

紫秋结 · 职场人设

我认识她即将六年了。

5月前

“摆烂”的00后/陈铭耀（新山）

随着“躺平”、“摆烂”等词语在网络上的爆火，00后仿佛打开了新世界的大门，不再披星戴月地追求诗和远方，反而更在乎眼前的苟且。这些风华正茂的年轻人在人们的想像中，本该以青春为本钱，与梦想为粮食，勇往直前地探索前方未知的人生，为什么反而崇尚起了这种看似消极的人生态度？ 00后目前正好处于15岁到24岁，也就是一般人的初三到社会新鲜人的阶段。先从情况最简单，也就是还在中学求学的00后谈起，他们面临的烦恼一般都比较简单，最主要的无非是课业压力。学习成绩在现今社会当中，已然成为了衡量学生、证明自己的唯一途径，成绩的好坏更是与学生的努力直接画上等号。但是实际的案例往往告诉我们，不是努力就有成果，普通学生平常勤勤恳恳地刷题、复习，到头来考出来的成绩可能连临时抱佛脚的“学霸”的车尾灯都看不到，更不用提那些压根连复习都不用的“学神”了。更有甚者，他们就算付出比别人多十倍百倍的努力，在学习成绩的提升上也非常有限。面对这种靠努力无法填平的鸿沟，“摆烂”无疑是最好的选择，毕竟努力与收获已经不成正比了。有趣的是，你常常可以从这些“摆烂”学生口中听到：“我只是不想，要不然我也可以……”尝试把他们的失败归咎于想不想，并非能不能。追根究底，不是所有人都适合读书这条路，现有教育体制的不够完善使得有些学生无法发现自己的特长，只能在不适合他们的道路上死磕，没有成果的付出让他们难以维持学习动力，最终走向了“躺平”。对于准备升至大学的学生来说，他们面临的是人生的重要岔路，开始要做出大学与科系的选择，可以说他们第一次被赋予了决定自己人生的权力。从以前十多年按部就班的人生，到可以自己决定人生重大方向的剧烈转变，对于大多数的人都是难以短时间适应的。当他们意识到自己的选择会对以后的人生造成影响，偏偏又还没有承担责任的心理素质，如果没有人从旁引导，他们就容易下意识地选择一条看似最轻松的道路——“躺平”。他们会开始随波逐流，选择一个对于普罗大众“最合理”的选择，而不去遵循自己的心之所向，因为就算这个选择是错误的，他们也可以自我安慰地找各种理由合理化自己的选择。过往制式化的教育让他们没有办法接受失败，而唯一可以不失败的方法就是不去尝试，所以与其做一个挑战鱼跃龙门的鲤鱼，他们宁愿做一个没有梦想的咸鱼。选择无声的抗争手段在我看来，这种缺乏面对失败的勇气就迎合世俗的选择，又何尝不是一种“摆烂”？顺利升上大学后，他们正经历着一个未成年到成年的转换，仿佛从名为中学的鸟笼放出来的小鸟，开始适应自由的新生活。不同于中学时期大部分时间都被规划好，大学生涯相对较短的上课时间给予了学生很大的时间自由。如果是到外地的大学求学，更是连私人时间也能脱离父母的控制。但是伴随自由而来的，是各种诱惑。突如其来的自由使得大学生像一夜暴富的“暴发户”，肆意挥霍着自己的时间，造成学术与社交活动的荒废。面对外界的诱惑，大学生的自我控制能力面临着前所未有的挑战，稍不注意，很容易就深陷其中，无法自拔，最常见的就是沉迷于电子游戏或是社交媒体。雪上加霜的是，近几年短视频的风潮席卷全球，虽然单个视频只有十几秒，但一刷就让人停不下来，等反应过来可能已经浪费了一整个下午。有些人则是因为从小被父母严加看管，这也不许，那也不让的，反而让他们在获得自由后产生了逆反心理，尽情地享受着以前所感受不到的快乐。上天是公平的，每个人的一天都只有24小时，所以花费了大量的时间在这些娱乐活动，他们就自然而然地选择了在枯燥的学习上“摆烂”，毕竟在他们的观念中及时行乐才是人生主轴。但其实对于其中的大部分人来说，他们也很清楚个中危害，只是无法控制住自己的欲望，所以只能在每次蹉跎时间后，短暂地产生了负罪感，然后下次继续重蹈覆辙。职场新鲜人“摆烂”的最大原因，无疑就是对现状的不满以及对未来的迷茫。不得不说现今社会对初出茅庐的年轻人实在是不太友好，他们辛辛苦苦地熬完了大学生涯，本以为自己的美好人生才刚刚开始，却发现现实往往是残酷的。很多大学生在就业前设想了如何以自己的专业知识在职场中一展长才，却在毕业后，碍于各种原因，连找到心仪的工作都成为了天方夜谭。这时，也许是迫于财务的压力，也许是来自父母的施压，他们只能选择一些薪资待遇较差或者干脆投入到自己不喜欢的行业。身为职场菜鸟的他们，要经验没经验，要人脉没人脉，自然而然地就成为了这条“食物链”的最底层。他们拿着低廉的薪水，做着看不到尽头的工作，运气不好的还会遇到勾心斗角的同事，美其名曰让年轻人累积经验，其实骨子里就是被包装好的剥削。从满腔热血的有志青年到每天朝九晚五的“社畜”，极致的反差感让这群年轻人产生了深深的无力感，对未来失去了希望。在无力改变现状的情况下，他们选择了无声的抗争手段——“摆烂”，企图用这种消极的态度，宣泄着世道对他们的不公。他们就像行尸走肉的僵尸，机械式地完成着自己每天的工作，早已忘了自己初心。就算周末有闲暇时间，他们也已经放弃了提升自己，因为在他们看来自己已经深陷泥潭，多做无用的挣扎只会越陷越深。 “摆烂”在各阶段的00后身上均有体现，上面所述的原因也只是冰山一角，但也值得我们从中反思了。现存的教育体系是否太过于注重学业，忽略了其他学生的全面发展？在升学期间，家长是否有正确地从旁引导？对于未成年到成年的过渡期，家长是否应该给予更多的辅导与关心，而非突然之间就给予过多的自由？社会对于职场新鲜人的过度剥削是否合理，还是只是在消磨他们的热情？说了那么多，那么我们该如何解决这个社会乱象呢？其实我觉得还得从00后本身入手，首当其冲的便是自信。只要能够帮助他们培养出对自己绝对的自信，其实“摆烂”情况也就迎刃而解了。毕竟“摆烂”说白了就是对自己解决问题的能力投下了不信任票，所以会出此下策。躺平只是休息，而休息是为了走更长远的路，但在这之前，也请各位00后们不要忘记了原本的目的地，永远保持着随时出发的勇气。

5月前

【风雨兼程的电召车生涯04】喜见年轻有为人/程飞（吉隆坡）

车上的年轻乘客毕业于拉曼大学多年，跟我阐述当年遵循父母的意愿选择读会计科，不负所望以优越成绩毕业。其实他内心意属设计艺术，毕业后决心投入与本科专业无关的柜窗模特儿衣裳设计。父母认为这个行业没有前途而强烈反对，双方关系闹僵了整整6年，直到最近他在业界闯出了小名气，才获得父母的认可、接受。我听了也为他感到高兴。我曾经载到一位28岁澳洲毕业的高级石油女工程师，车上娓娓道出凭着自己坚靱的意志，半工半读地完成优越学业，在职场上用一年的时间完成3年的工作，受到上司赏识，因而获得现在的高薪职位，只为了完成自己和父母的心愿，和孩子美好的未来。我肃然起敬，她真了不起。但愿他们守住初心同样的一位从事线上、线下网购的年轻乘客，跟我聊起他创业的艰苦历程，一步一步走向成功。他起初从台湾进口基因改善的七彩斑斓玻璃鱼，成功获得本地市场后再出口国外，扩大了业务。我好奇地问如何将活生生的鱼邮寄他国，年轻人道刚开始经历失败再失败，后得台湾专家的指导，改进技术才成功运出国外。我接送的年轻乘客一路上大多数会和我谈理想、谈创业、万物互联、赚钱计划、进修计划、争取考取专业文凭等。从交谈中，我可以感受到他们都拥有一颗上进的心，他们想提高自己的收入，改善家庭的经济状况，也想提供给父母和自己家庭更好的生活环境，所以他们不断努力，让我有很大的共鸣。从这些与我用华语交谈的年轻人身上，我看到充满阳光的未来，他们不怨天尤人，具有远大的格局，不畏世道艰难之心，我相信他们会在未来完成更好的自己。所有的努力将来给他们带来丰盛的成果，但愿他们守住初心，飞向光辉的未来。【风雨兼程的电召车生涯01】移工都有故事/程飞（吉隆坡）【风雨兼程的电召车生涯02】健康一去不回头/程飞（吉隆坡）【风雨兼程的电召车生涯03】骗子处处在/程飞（吉隆坡）【风雨兼程的电召车生涯04】喜见年轻有为人/程飞（吉隆坡）【风雨兼程的电召车生涯05】转角遇上飙车族/程飞（吉隆坡）【风雨兼程的电召车生涯06】我爱当电召车司机/程飞（吉隆坡）

5月前

调查：消费服务业压力最大须支援提升职场心理健康

根据招聘平台JobStreet by SEEK发布的2024年招聘、薪酬和福利报告，大马工作场所在改善员工心理健康支援和压力管理方面，仍有进步的空间。

5月前