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王培荣
大柔佛焦点
电子电机工程师起薪6000 王培荣:本地开始重视技职人才
(居銮9日讯)居銮中华中学董事长王培荣表示,马来西亚已开始重视技职人才的培训,雪兰莪州新设立的集成电路设计园区近期正在招聘电子电机工程师,大学毕业生起薪高达6000令吉,彰显相关科系毕业生的光明前景。 王培荣是在銮中第31届电机电子科毕业生成品展开幕礼上,如是表示。 他说,电机电子科是銮中的重要学科,希望在老师的努力下,学生可尽情学下相关技能和知识,激起更多学生对这个学科的兴趣与热情。 他说,在他学习的年代,许多人都梦想成为科学家,如今科学技术职业对年轻人的吸引力大不如前,已经成为国家发展的严峻问题。 “马来西亚已感受到科技人才短缺带来的负面影响和巨大损失,一些青少年不愿意从事负担重和需要牺牲的职业,而科学技术职业恰恰给人留下这样的印象。” 他指出,这样的偏见亟需改变,技职教育是在培养学生思考探究、发现问题、动手和解决问题的能力。 王培荣表示,普通高中的教育仍占主流,只有6%的学生选择技职教育,相比之下韩国有14%、新加坡24%,德国甚至达到40%。 “德国的技职教育体系非常成熟,被视为主流教育,并提供良好的职业发展机会,吸引大量学生选择技职科,与马来西亚有着鲜明的对比。” 无论如何,他表示,马来西亚已开始注重技职人才的培训,他认为銮中电机电子科学生在毕业后,无论选择升学或就业都有光明的前景。 筹委会主席莫少倪表示,参展学生都在成品中展现了创意,希望观展者能从中感受到大家的用心。 她说,参展作品包括智能电梯、光效喷水池、智慧型鱼菜共生、智能屋、太阳能发电系统、七彩音乐喷泉、风力发电系统、触碰星空感应桌、循环流水线、电子壁画等。 校长吴小燕则表示,銮中电机电子科从1991年成立以来,培养了众多优秀的毕业生,在各行各业中脱颖而出,也为社会发展贡献了重要力量。 她说,毕业展作品体现了学生扎实的专业知识和创新能力,也展现了他们对未来生活的美好憧憬和对技术发展的无限学习。
4月前
大柔佛焦点
大柔佛焦点
啤酒公司赞助筹款活动风波 王培荣:反映华教办学艰辛
居銮中华中学董事长王培荣指出,最近闹得沸沸扬扬的啤酒公司赞助筹款活动风波,在某种程度上反映了华教办学的艰辛,以及加强跨族群沟通的重要性。
4月前
大柔佛焦点
大柔佛焦点
王培荣任銮中新董事长 冀提高软体水平 激励教学
(居銮24日讯)居銮中华中学新任董事长王培荣表示,未来希望通过提升软体水平,进一步激励老师教学的热诚,让学生有更多更好的升学途径。 居銮中华华文学校董事部复选出炉,现年47岁的王培荣获选为新任銮中董事长,他也是已故董事长王成宗的儿子。 该校董事会发文告公布董事部复选结果,王培荣接受星洲日报《大柔佛》社区报访问时指出,他是銮中1992年的毕业校友,2021年加入董事会,目前正在打理家族生意。 卸任董事长戴国光在日前举行的会员大会上,曾介绍王培荣为投资小组主任,他也是上届董事会财政,曾在香港著名投资银行任职。 王培荣表示,銮中在戴国光的带领下,硬体建设已大致完成。 “董事会将持续推行‘銮中236,全球任我行’的愿景,和校方协力提升软体水平。 另一方面,居銮中华一二三小的董事长分别为林吉泉、卓金华、拿督蔡永福。 居銮中华中小学2023/2024新届董事会名单: 居銮中华中学 董事长:王培荣,署理:陈鸿德 董事兼会务执行长:林国才 副董事长:林吉泉 、卓金华、拿督蔡永福、赖奕洲、拿督斯里彭志强、陈子良 总务:章井钟,副:欧曼平 财政:陈治鉴,副:陈昭文 监学:陈星和、周国泰、叶志成 联络:林江宝、萧福良、陈俊豪 查账:陈志贵、姚国光 董事:方琮平、王成耀、陈荣华、陈莞强、陈春贤、万新雄、胡立土、梁超杰、韦德苠、梁德荣、彭文邦、王正义、林哲铭、曾国闽、沈燕祥、戴成通、戴本秋、陈明华。 居銮中华一小: 董事长:林吉泉,副:赖奕洲、陈子良 总务:陈治鉴 财政:王成耀 查账:萧福良 董事:陈志贵、陈昭文、梁德荣、彭文邦、沈燕祥、戴本秋。 居銮中华二小 董事长:卓金华,副:林国才、拿督斯里彭志强 总务:欧曼平 财政:陈莞强 查账:戴成通 董事:周国泰、陈荣华、陈春贤、梁超杰、王正义、陈明华。 居銮中华三小 董事长:拿督蔡永福,副:陈鸿德 总务:章井钟 财政:叶志成 查账:姚国光 董事:林江宝、陈星和、方琮平、陈俊豪、韦德苠、林哲铭、曾国闽。
1年前
大柔佛焦点
星云
谢谢妈妈的身教 ——给母亲的一封信 / 王培荣
妈妈,您虽然只受小学三年级的教育, 不会讲什么人生大道 理,但是您平时待人处事的身教却深深影响我。 记得小时候,二哥比较顽皮,有一次您回娘家,他闹脾气还和外婆斗嘴,气得外婆追着他要鞭打,看热闹的左邻右舍,从此就把二哥标签为“坏小孩”。 相隔数年,有一次妈妈回娘家,邻居问起以前那个“坏坏”的儿子有来吗?只见您缓缓地说:“坏坏的没有咯,现在已经变成老老实实的孩子。” 谢谢妈妈,您没有随风起舞,没有跟随别人标签自己的孩子,而是维护和纠正别人的偏见,因为您最了解自己的孩子,同理孩子的情绪和行为,您始终给了我们孩子最大的信任和信心。 回想小学时,有时傍晚父亲在屋旁除草汗流浃背,您就会叫我递上一杯白开水给父亲解渴,就是一杯用白钢杯盛装的白开水,再普通不过了。 后来我成家立业了,有一天我也在家门前铲泥除草,在烈日下干了两小时的活,又累又渴,小女儿为我递上了一杯白开水,当我接过杯子喝下的当儿,我理解了父亲当年喝下那杯水的感受,也明白您的用意——只要有家庭的关爱,一切劳苦都值得付出。 延续了妈妈的待客之道 虽然当时您日夜劳碌,可是您还是会在晚上缝隙的休息时间看看当天的报纸,《星洲日报》的小说版,尤其是武侠小说是必追看的内容。偶尔还会听到您和祖父谈论武侠剧情(剧情中最常被提起的是郭靖)或预测剧情的发展,这是很文雅的家公与媳妇沟通方式。妈妈,您在长辈面前可以自信的表达自己观点,那是您给孩子的自信建设打了基础。 另外,每次父亲捕鱼回来,您第一时间就是冲泡温热的Milo,装在绿色的Milo水瓶,然后叫孩子立刻带去码头给父亲暖腹。起初我以为送Milo饮料是渔夫回航的标准执行SOP,每家都是如此。后来我观察了其他渔夫的摩托车篮子,他们都没有Milo瓶,也没见到孩子带饮料给他们的父亲。我才明白这是您对父亲的特别关爱,细心调理父亲的胃病。 如果天气转凉下雨,看见父亲淋雨又疲劳,您就会用烧水弄热鸡精让父亲喝,增强体力补充精神。您让小时候的我们看见夫妻彼此间的关爱和扶持。 虽然说我们是小康之家,但是每当亲戚、邻居,甚至挨家挨户卖洗发水和沐浴露的销售员上门,您都会吩咐孩子先递上一杯白开水或泡杯Milo招待,同时还要拿椅子请客人坐。“请喝水”的待客之道,潜移默化的影响,如今我在做生意也延续了妈妈这种简朴的待客之道。每年农历新年后开业,店里就会请顾客免费喝饮料,感恩顾客的常年惠顾。妈妈,感恩您演示了良好人际关系的建设和感恩同理的心,感恩有您,我们都爱您。
2年前
星云
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