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解决劳动力短缺李廷汉：整合州内技职培训机构

（新山9日讯）柔佛州投资、商贸、消费事务及人力资源委员会主席李廷汉指出，柔佛州政府在解决劳动力短缺方面的短中期目标，是整合州内各技职培训机构，培养真正符合市场需求的员工。他说，在柔州提供技职培训的机构，分别隶属州政府（2所）、联邦政府（3所）、人民信托局（MARA）及工艺学院（Politeknik）等，希望经整合后可鼓励更多年轻人参与基础培训。他指出，尽管本地拥有相关领域的人才，但不集中、缺乏系统化培训、技能不合时宜，因此需要鉴定市场目前及未来的需求以继续前进。李廷汉昨晚出席新山中华总商会第48届董事会宣誓就职典礼，并于较后受询时指出，马新两国在柔新经济特区的重点合作项目，就是培训高技术员工。他说，被列为重点行业的领域，相信会与2030年新工业大蓝图有关，包括：航天航空、电子电机、生物医药、医疗器械和数码科技等。 “接下来的培训计划将会以上述重点行业为导向，同时与新加坡方面商讨培训符合市场需求的员工。” 他不讳言，新加坡在培训熟练员工方面具备经验和优势，值得我国借鉴。此外，李廷汉表示，多家数据中心自2年前开始涌入柔州，如今雏形已逐步可见，相信近2年就可成熟化。他指出，随着数据中心在柔州蓬勃发展，也渐渐延伸出一些为相关领域服务的企业，包括器材制造和服务业等。因此，他认为，政府需要朝这方面设法吸引数码科技行业业者进驻，因为他们极度需要使用数据中心。另一方面，李廷汉也提到，依斯干达特区发展局（IRDA）已获得联邦政府下放部分权力，办理任职重点领域、月薪5000令吉以上的外籍专才准证，这也是政府为了协助商家而推行的政策。 “企业无需再走访布城办理外籍专才准证，在柔州就能以一站式的方法处理。” 他说，上述群体一般是管理层或熟练员工，来自旅游业、电子电机和创意领域等。他表示，政府未来的方向会是在柔新经济特区成立一站式服务中心，让进驻柔州的企业能一站式办理各项事务，相关中心预料将配合柔新经济特区于今年9月或10月正式签约时成立。较早前，新山中华总商会会长拿督赖君杰在会上致词时透露，该会近日与柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹进行针对柔新经济特区的交流时，向州政府提呈了短期、中期及长期建议。他说，新山中总建议州政府在短期内解决劳动力短缺问题，包括简化外国技术工人的工作许可证或就业准证程序，同时建议在职培训机构与政府相关机构合作，以奖励机制让在本地就业与刚毕业的人士掌握就业市场所需的基本技能。他表示，中期建议是延伸技能和人才发展，其中须受到关注的关键领域包括：人工智能、移动通信、物联网、机器人创新、数字化与绿色化转型区块链等，而这也是柔新经济特区能否成功落实的最重要基石。他指出，新山中总也建议州政府加强职业教育和学徒计划，建立全民技术化领域，并建设一个由政府机构、教育机构和商业行团组成的联盟，提供B40和M40在职人士或失业人群量身定制的培训计划，提升中位收入。赖君杰表示，长期建议则是推出可持续的土地租赁政策。他说，柔州临近寸土寸金的新加坡，土地资源发展具有一定的优越条件，因此吁请政府实施透明的土地买卖与租赁政策框架，平衡经济发展以及绿化基础建设。 “在寻找适合投资计划的同时，优先考虑源自柔州的企业，并强化与稳定对外资的商业政策，以增强投资者的信心。” 他指出，新山中总建议让经济特区投资者欲获得政策奖掖或税务回扣，必须确保至少50%的劳动力由我国B40和M40组成，高效创造就业机会。 “至少50%的承包或分包机会，以及供应链业务必须分配给本地公司。” 他也建议州政府在经济特区决策机构和项目管理团队中，需要有地方上具代表性的商会、行团或民间组织，以确保社区的需求和参与度受到保障。另一方面，柔佛州中华总商会总会长拿督谢华隆在致词时说，新山、古来、士乃、士姑来、地南、笨珍、哥打丁宜等地区的地理位置占优势，不仅位于柔新经济特区中心或是周边关键区域，也临近新加坡和印尼。他相信在未来5至10年内，这些地区将在经济接轨与工商发展方面取得卓越成绩。他说，昔加末、丰盛港、居銮、拉央拉央、文律、令金等柔北城镇，随着内陆码头计划的建成、连接柔新捷运系统的基础设施和交通系统的提升，在具有发展旅游特色、朝科技及数码化重型工业发展的潜能下，将能协助柔佛州朝成为大马最先进的州属目标前进。

7月前

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