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北马新闻

分阶段扩展避免执勤纷争槟岛市政厅执法员记录仪随身

槟岛市政厅已从去年10月开始，让部分执法员在执勤期间佩戴执法记录仪（bodycam），接下来将分阶段扩大措施，希望所有执法员执勤期间都佩戴记录仪，避免执法行动沦为“公说公有理，婆说婆有理”的纷争

3月前

北马新闻

狮城二三事

掀女子裙摆偷拍男子判监两年3周

（新加坡29日讯）一名咖啡店管工在8个月内，偷拍497名女子裙底录像，甚至猖狂到掀起受害者的裙摆来偷拍，今早被判坐牢两年又3周。《新明日报》报道，被告是23岁的西杜叶南（译音，缅甸籍），案发时在新加坡当了两年的咖啡店管工，如今面对7项偷拍控状。案情显示，被告于今年3月20日凌晨零时零2分在新加坡海军部地铁站，尾随一名35岁女子上电动扶梯。被告掀起女子的裙摆，偷拍裙底录像，过了几秒钟后，再次重复举动。 8个月偷拍497名女子女子当时感觉有人触碰她的小腿后侧，于是转头查看，发现被告握着手机，而且手机的闪光灯是亮着的。被告只说了一句：“对不起，对不起。” 女子察觉自己被偷拍，立即质问被告，并要求检查被告手机。被告起初拒绝，尝试逃走，幸好被两名路人制止。被告被要求在女子面前打开手机相册，结果女子发现手机里有她的两个偷拍录像。被告知道事迹败露，企图删掉偷拍录像，不过被女子及路人制止。警方接获报案后，到场将被告逮捕。调查揭露，被告在去年8月4日至今年3月20日，偷拍497名受害女子共534个裙底录像。控方：被告是连环犯罪者控方陈词时表示，被告是名连环犯罪者，8个月内偷拍497名女子，平均一天偷拍超过1个裙底录像，请求法官判被告坐牢24个月至30个月，以及4周至5周。被告没有聘请代表律师，他昨日以视讯方式出庭，并向法庭提交手写的求情信。被告也通过通译员，表示为自己的罪行感到愧疚，说这是他第一次也是最后一次犯罪，希望法官轻判。不过法官指出，被告多次干下偷拍行为，不能把他当成是初犯，最后判被告坐牢24个月又3周。

3月前

狮城二三事

狮城二三事

把醉酒女大学生带回家强奸日籍发型师被判监17年半加鞭打

（新加坡1日讯）在新加坡工作的日籍发型师，一夜狂饮后遇到同样通宵买醉的20岁女大生，强行将她带回家，还没到家就开始性侵她，之后在家中暴力强奸她还拍下录像，今天在新加坡高庭认罪后，被判监禁17年半和鞭笞20下。这名恐怖强奸犯是来自日本的38岁发型师Kita Ikko，他共面对7项强奸、性侵，以及录制、传播和私藏猥亵录像的罪状；控方以其中3项加以提控，另外4项交由法官下判时一并考虑。熊抱醉酒女大生搭讪案件发生于2019年12月30日凌晨3时许至5时之前。受害者是一名当时20岁的大学生，就读大学最后一年，她目前24岁。根据案情，女大生事发前一晚和数名朋友外出买醉，在实龙岗上段的购物中心喝了一轮，之后与一名朋友继续到克拉码头一带续摊，期间喝了不少烈酒、啤酒以及烧酒。当她和友人离开克拉码头的夜店时，被告和同行的友人上前搭讪，从身后熊抱女大生，4人之后沿着克拉码头走了一段路。女大生当时明显喝醉，被告时不时要伸手搀扶，她也一度跌倒在地，需要朋友和被告将她扶起才能继续走路。未到家门就在电梯里性侵她 4人不久后分道扬镳，被告带着女大生搭德士返回他的住所，各自的友人也散去。抵达被告的住处后，女大生醉倒在被告身上，被告将她扶进电梯后就十分猴急地强行要她为他口交，性侵了她。被告将醉得不省人事的女大生扶进家门后，直接把她推倒在床上，开启手机的录影模式，脱光衣物开始把女大生当玩偶，性侵她的同时也不断非礼和亲吻她的裸体。女大生意识稍微清醒后试图反抗，也哭求被告放过她，但被告骑坐在她身上继续为所欲为，最后强奸了她。被告玩弄女大生长达40分钟左右后才停下，女大生赶紧穿上衣服，逃出他的住家，致电友人前来接走她。被告之后将录像传给前一晚同行的友人。女大生当天中午酒醒后在友人的陪同下报警，被告当晚被捕，警方也从他的手机发现有关视频，揭发他干案的过程和细节。被告称女大生要求去他家发生关系被告聘请了律师黄恒毅代他求情。根据律师的求情书，被告在案发前和朋友到克拉码头一带喝酒，离开酒吧后遇到女大生，他上前搭讪调戏，而女大生给他的回应是要和他一起回家发生关系。被告称，他一直以为带她回家后就可以和她发生关系。控方针对刑罚陈词时说，被告在女大生醉得不省人事后占尽她的便宜，将一个陌生女子带回家性侵强奸，长时间羞辱玩弄她，罪责严重，要求法官判处监禁18年和鞭笞20下。律师则说，这是被告有生以来第一次犯法，诸多控状也是同一起事件里发生的，希望法官轻判他监禁11年至11年半，以及鞭笞8下就好。法官最终判处被告监禁17年半和鞭笞20下。

5月前

狮城二三事

即时国际

国泰工会批评乘客偷录像有传涉歧视者非港人

国泰空中服务员工会周三日向会员发信，对国泰空服员需面对众多不实指控及网上传言感到痛心，并提出，根据“机舱服务指引”，若空中服务员在未经同意下被乘客拍摄及录像，可向乘客提出删除有关内容，对不守规乘客采取“零容忍”态度，会采取一切可行措施，确保员工处理相关事件时得到全面支持。

2年前

即时国际