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宽柔中学

2星期前
2月前
(新山3日讯)宽柔中学2025年度初一新生入学试将于9月14日(星期六)举行,家长及学生受促关注校方各项提醒,以便入学试顺利进行。 上述入学试将在宽中三校同步进行,新山宽中校本部招收800名新生,古来分校和至达城分校各别招收750名新生,总数为2300 人。 校方促请有意就读而尚未报考的小六学生把握机会,尽快报名,目前校方仍接受小六应届毕业生报考。 欲报名者需携带身份证或报生纸、小学毕业证书或六年级上半年成绩表、2张5公分护照型照片连同35令吉报考费,前往所欲报考的学校教务处填写报名表。 三校询问电话分别为:新山校本部:07-222 4446;古来分校:07-6636479;至达城分校:07-213 3522。 考试当天,新山校本部共设有33个考场,考场1至12在郑镜鸿楼、考场13至33在萧畹香楼。古来分校设37个考场,考场安排在李光前教学楼和陈爱礼教学楼。至达城分校共设30个考场,考场安排在思源楼的南、北栋。 校方也会提前将考场分布图提供给各所华小,考生可透过各自的学校了解,亦可上网查询。 入学试当天校方安排学长团向考生指示考场位置。考生们务必携带准考证应考。 由于校方使用电脑扫描系统批改选择题,考生须用2B铅笔在“O”答案纸上将答案涂黑,其他作答题则一律作答在作答卷上。 学校将另设特别考场,为行动不便或身体不适的考生提供方便。有需要的考生可在考试前一天通知教务处,以便安排。 为确保入学试当天各校园的路段及校园内交通顺畅,校方吁请考生乘搭校车或共车前来应考。 以下为各校区的交通指南: ■新山校本部 由于校本部前的士都兰路交通繁忙,当天只允许车辆从新香港酒家方向,即校门右边进入校园,从成功海滨酒店(Berjaya Waterfront Hotel)方向前来的车辆,必须在新香港酒家前的交通灯U转后,从校门右边进入校园。 离开校园的车辆一律左转朝成功海滨酒店方向离开。当天校园停车位将于上午11时30分后开放,校方呼吁家长配合男童军的指挥。 ■古来分校 为了确保交通顺畅,所有考生须提前到达学校,避免高峰时段的交通拥堵。 学校已特别开放位于篮球场旁的停车场,供家长和校车司机停放车辆,家长及校车司机从操场旁的Gate C入口驶入停车场。 校方呼吁进入校区后,需遵守及配合校方的交通指挥。 ■至达城分校 至达城分校校门将于早上6时45分开放,建议考生提早抵达考场,以便准时应考。 家长于考试前送考生进入校园后,车辆不得停放于校园内,或在校园内等候,考生下车后将有老师引导进入考场。 校园将于中午12时开放停车位,家长停放车后,进入礼堂按小学名称,于考试结束后接考生离开校园。乘搭小学安排的校车则统一在有盖球场集合上下车。 校方呼吁考生家长与校车司机务必配合校方的指挥。另外,入学试当天,至达城分校食堂将开放饭菜档与点心档售卖简易餐点,也鼓励考生自备餐点。
3月前
3月前
(古来17日讯)宽柔中学老师的基本薪金将于明年获调高7%及后年再度调薪,这意味著该校拥有学士资格的老师,基本薪金将从今年的3550令吉,调至后年的预估超过4000令吉。 该校董事长郑振贤表示,董事会每3年都有提升老师们的薪金,上次调薪后,基本上2023年、2024年及2025年的基本薪是一样的,即原本要等到2026年才会有所改变。 “但是,董事会在探讨实际的情况后,在3个月前通过于明年(即2025年)稍微改变一下,把原本在2026年进行的部份提升老师基本薪的计划,提早一年落实,并在后年落实另外一部份,这意味著明年只是调高基本薪,后年则除了基本薪外,其他部份也会调高。” 他举例说,原本宽中学士老师的基本薪是3550令吉,明年开始调高7%,便有3800令吉,估计2026年,学士老师的基本薪估计将超过4000令吉,惟2026年的调时幅度有多少,一切有待明年度的董事会开会表决,届时调的不只是基本薪,还包括职薪等。 郑振贤是于今日在宽中古来分校举办的宽柔学校111周年暨古来分校启用20周年校庆典礼上致词时,如此表示。 他说,无独有偶,政府宣布将分阶段提升公务员的薪水,然而该校早在3个月前已通过老师的调薪,并趁今日校庆宣布,以表达对宽中行政人员及全体老师的努力及无私付出的感谢。 他重申,董事会绝不会对老师的无私付出置之不理,当需要变革时,会果断地采取行动。这几十年来,董事会不仅关心学生的福利和安全,也始终关注老师的福利、职业发展和生活需求。 他表示,校庆不仅是回顾过去,更要展望未来。宽中三校(校本部、古来分校及至达城分校)的重大目标是朝着世界级中学的方向不断前进。 他说:“今年,我们进入了教学体制的转型期,希望学生们能够提升自主学习的态度。随着老师们休息日的增加,我们也期待这些举措能得到老师们的支持。每一次转型和改变,老师们的日常生活作息也必须随之调整。” 他还表示,令人欣慰的是,转型已经进行了半年,一切都已步入正轨,期待宽中在未来稳步发展,同时在动态中不断创新。          
3月前
4月前
4月前
(新山19日讯)秉持“一个都不能少”的教育精神,宽柔中学逐年增加奖助学金数额,董事长郑振贤指出,宽中三校的奖助学金总额从去年的330万,增至今年的350万令吉,共747名学生受惠。 宽中新山校本部今日举行奖助学金颁发仪式,他在会上也透露,宽中三校学生总人数逾1万3000人,占全国独中学生总人数的16.5%。 “根据计算,获得奖助学金的747名学生,占三校学生总人数的5.6%。” 他说,奖助学金数额增加的因素,包括通货膨胀、申请人数增加。另一原因,也与宽中至达城分校今年增加多一个年段的学生有关。 他指出,有关的奖助学金开放给三校全体学生申请,申请者必须来自贫困家庭,迫切需要帮助,校方经家访及严格审核后,才会批准申请。 他说,奖学金是对优异生的肯定,而助学金则帮助家境贫困的学生,包括家庭遭逢突变,极需援助的学生。 他表示,校方若发现学生面对经济困难,将会去了解学生面对什么困难,只要学生想留下来继续求学,校方必对学生伸出援助。 另外,他指出,今年颁发的350万令吉奖助学金中,110万令吉由多个校外单位赞助捐款,240万令吉则由董事会拨出。 谈到近年经济低迷,市场面对通货膨胀压力,他感谢各相关单位和团体依旧义气相挺,支持宽中,为有贫困学生提供援助。 “非常感恩的是,这些年来,赞助捐款奖助学金的单位并没减少,在经特殊情况和要求下,有些单位还另增名额。” 宽中新山校本部副校长陈德生在会上表示,校本部今年共有313人申请奖助学金,占全校学生人数的6.32%,共有309名学生的申请获批准,占申请人数的98.72%。 他指出,今日总共发出131万7095令吉的奖助学金,当中,校内助学金受惠学生共176人,校外团体奖学金共发出233份,总计409份。 他继说,今日发出的学业优异奖学金及校外考试成绩优异奖励金共196份,而教职员工子女学杂费全免优惠,以及华小教师、国中全职华文教师和南方大学学院全职教师子女学费半免优惠,总计113份。 另一方面,高三理1学生陈泓彰代表受惠学生致词时表示,来自彭亨州单亲家庭的他,曾一度担心宽中学费会给妈妈带来负担,很感恩校方和热心人士多年来协助,让他顺利一路升上高三。 他说,他获得奖助学金的帮助,一直以来,严以待己,不敢懈怠。“奖助学金不只是一个荣誉,也是一种责任。” 他以真挚的言语再三感谢校方和各单位的无私奉献,感谢他们为有需要学生提供帮助,带给学生许多美好回忆。
4月前
(新山19日讯)宽柔中学董事长郑振贤透露,宽中三校明年将启动新措施,让就读小学期间体育和学艺表现优异、明年报读初一的新生申请半免学费一年,当中,宽中三校各有6个名额,总计18个名额。 此外,他说,今年就读宽中三校初中部和高中部、体育和学艺表现优异的在籍学生,也可在新措施下,在今年年底提出申请,以在明年享有一年的半免学费,三校初、高中部各设6个名额,总计36个名额。 宽中新山校本部今日举行奖助学金颁发仪式,郑振贤在会后召开新闻发布会宣布上述好消息。 他指出,只要入学考试过关,并有意报读宽中,同时获原就读小学校长写推荐信,新生即可于今年年底提出半免学费一年的申请,校方将进行严格审核。 他表示,宽中三校这一两年展开转型计划,不单只注重学生的成绩,也鼓励学生在其他方面有杰出表现,如体育和学艺表现好的话,校方也将给予肯定。 他说,若学生在这两方面表现优异,却家境贫困,在学费方面遇问题,宽中将设法给予学生帮助。 他解释,校方想吸引在体育和学艺方面表现特出的学生入读宽中,使宽中在学艺、体育方面都逐步迈向更好的发展。 他说,宽中三校每年举办校外竞赛表扬会,今年跨出这一步,推出新措施,盼能起带动作用,若干年后宽中学生的体育与学艺表现将更精彩。 今日出席活动者,包括宽中校本部兼古来分校校长黄慧珠、新山宽中副校长陈德生、陈荭冰、吴坤达及蔡劲雄、宽中董事会总务叶运才等。
4月前
5月前
(新山8日讯)宽柔中学三校将于9月14日(星期六)进行2025年度初一新生入学考试,三校即日起接受报名考试。 报考时间为星期一至星期五,上午8时至下午3时,星期六上午8时至11时30分。 凡修毕小学六年级或小学六年级肄业且于2011年1月1日之后出生,品行良好及愿意接受学校严格管教者,均可报考入学试。入学试是进入该校就读的唯一管道。 新山宽柔中学、宽柔中学古来分校及至达城分校明年总共招收2300名初一新生,即新山校本部800名、古来分校和至达城分校各750名。 三校收生依就读小学划分,分区列表如下: 新山宽柔中学:宽柔一小、宽柔二小、宽柔三小、宽柔四小、国光二校、丹柏、柏伶培华、若瑟、坚柏、班兰、谢华。 古来分校:国光一校、明德、平民、辅士、道文、泰丰、辅莱、培智(实达生态园)、明智、柏图、万邦、四维、新港、古来一校、古来二校、敬业、泗隆、士年纳、沙令、士乃、文化、大古来、培正、育民一校、育民二校。 至达城分校:万孚、建集、启东、马塞、智南、南兴、培智(烈光镇)、柔佛再也、百万镇培华二校、宽柔五小、新廊、新哥打、哥打培华、马威、育华及哥打县各华小。 凡不在以上列表的小学,须根据该校所在位置就近的校园报考,外州小学可自行选择其中一个校园报考入学试,惟录取后不得要求更换校园就读。   宽柔中学初一新生入学考试自2020年起,各别以三份不同试卷同步进行入学试,三校各自针对收生区域划定录取分数,避免学生在规定校园额满后,需报读较远校园所面对的舟车劳顿之苦或交通难题。 考生一旦应考并被录取后,不能要求更换校园就读。 若有考生因住家因素或兄姐为另一所校园的在籍学生,有需要不按原定分区报考入学试,必须于入学考试之前亲自到欲转换就读之校园申请,附上相关文件以资证明。 不获批准者须按照原规定校园参加入学试,校方对转换校园申请拥有最后决定权。   入学试报名表格及简章已送至各华文小学和上传至三校网站,家长可通过华小集体报名或自行到所属报考学校报名。 宽柔中学三校贩卖部也有售卖近年的入学试考题集,供考生参考。 初一新生入学考试报名手续,包括:填妥报名表格、出示身份证或报生纸供验证、出示小学毕业证书或小学六年级上半年成绩表供验证、交上2吋正面半身近照2张、缴交报考费35令吉。 凡证件或照片不齐全者将不被接受报名。若以学校为单位统一报名者,可免交身份证或报生纸、小学毕业证书或六年级上半年成绩表等文件。 如有疑问,可洽各校教务处: 新山校本部:59-C,Jalan Ibrahim Sultan,80300 Johor Bahru。电话:07-222 4446。 古来分校:Lot 1591,Jalan Persiaran Indahpura 6,Taman Indahpura,81000 Kulai。电话:07-663 6479。 至达城分校:Jalan Purnama 4,Bandar Seri Alam,81750 Masai。电话:07-213 3522。   更多报道,请留意星洲日报、星洲网。
6月前
(新山11日讯)为应对通货膨胀,宽柔中学董事会将探讨教师调薪制度,或明年提前启动部分调薪机制。 宽柔中学董事长郑振贤指出,原定每3年检视一次的教师调薪机制,原本预计直到后年(2026年)才会落实新的薪资架构,不过物价从去年起持续高涨,出现涨幅“离谱”的特殊状况,让董事会有意探讨提前调薪的可行性。 他形容,令吉兑美元一再贬值,进口原料成本一路高涨,转嫁到消费者身上,加剧了通胀难题,继而推高物价上涨,教师们也面对现实生活的经济压力。 “为此,董事会有意探讨把调薪提前至明年实施,调涨部分薪资,后年再调涨另一半的薪资,但细节方面还在讨论阶段。” 他坦言,董事会也不希望只是口头上对教师精神喊话,而是透过实际行动给予合理的待遇。 他今早为宽柔中学至达城分校教师节典礼致词后,在接受记者访问时发表上述谈话。 他进一步解释,刚入职的宽中教师基薪为3550令吉,考虑到后年才到时间调涨薪资,因此董事会希望明年调涨部分幅度,每个月多给老师一部分薪资,减轻通胀的冲击力。 不过,他强调,这是特殊状况,目前还在探讨阶段,需要董事会商讨并通过才能实施。 出席典礼者包括:宽柔中学常务董事童星存、锺镇鸿,宽柔中学新山校本部兼古来分校校长黄慧珠,宽柔中学至达城分校副校长林可荔和赖俊雄、教务处主任刘全惟及训导处主任杨康耀。 另一方面,郑振贤也宣布,董事会“亮绿灯”修改转职教师年功加俸5年资历为上限的决定。 他表示,数个月前,董事会听取校方反映,根据旧有的惯例,凡是从其他独中执教的老师转职到宽中,即便具备20年的资历也无法“平转”,因为宽中的转职教师年功加俸上限为5年。 他说,董事会经过2至3个月的讨论后,决定“亮绿灯”落实新架构,并发通告给所有教师,允许教师提出追加年功加俸的申请。 “一旦获批后,相关教师可享有年功加俸,但无法追讨之前(已发放的薪资)。” 他强调,曾在独中执教,与从国际学校、国中或其他学校转职的教师,两者之间存有年功加俸的差距。 “假设其他独中教师转职宽中,可根据之前的资历给予70%至100%的年功加俸,也就是10年的资历可能换回10年(平转的年工加俸),不过决定权交由校方去考核,董事会不干预。” “假设是从其他学校或国中转职,不曾在独中执教的教师,资历方面则给予50%至100%的年功加俸,同样需要经过校方的考核。” 郑振贤解释两者之间的差异,主要是曾在独中执教的教师都根据董总课程教学,国际学校或国中的教师没有经历过董总的教育课程,因此两者有所差距。 他以一年资历的宽中教师薪资配套为例,基薪(3550令吉)加其他职务(班主任420令吉)再加年功加俸(60令吉),倘若教师资历迈入第二年,如此一来年功加俸则会调整至70令吉,以此类推。 “越资深的教师,年功加俸就越高,20年资历至少上千令吉。” 宽柔中学至达城分校校长郑美珍表示,现代教师肩负重要的使命和更多的角色责任,不只教授各科知识,也要致力培养学生的品德,甚至心理及社交等多方位的发展。 她说,家长与社会的期望和要求,需要教师们保持高水平的教学质量与专业素养来完善教学。 “在这一切挑战和压力面前,我们(教师)需要不断提升自己的专业能力和心理素质,同时我们也需要社会各界的支持和关注。” 郑振贤也在致词时,劝请家长们不要随波逐流,任意发起网络霸凌。他说,宽中学生家长与教师保持积极沟通,没有发生网络霸凌事件,希望这样的情况能继续保持。 他坦言,若家长与教师意见不合,家长可以亲自向校方反映,因为网络霸凌所带来的危害性与渗透性超乎想像。      
6月前
9月前
(新山3日讯)甲辰年脚步将近,宽柔中学至达城分校逾3000名师生们与国内的书画家们一齐挥春迎甲辰龙,以笔为媒,将对龙年的期许融入横竖撇捺之间,以墨为介,把龙年的展望挥洒在方寸之中。 宽中至达城分校今年第3年举办挥春比赛,今年与马来西亚国际现代书画联盟联办,希望借比赛发扬传统文化习俗,推广与普及春联艺术活动,以及提升学生们对于挥春与春联的认识。 宽柔中学至达城分校校长郑美珍在活动上致词时表示,挥春是春节传统中华文化中表达祝福的其中一种方式,也是中华民族传统书法艺术的精髓。挥春比赛让学生及老师们能够聚在一起,感受书法的美和文化的魅力。 她说,书法是一门博大精深的艺术,这不仅仅是文字的艺术,更能表达心灵。此外,通过挥毫,也能让参与者感受到文字的力量,领略汉字之美。 “在比赛中,我们不仅有机会展现自己的书法才华,更是为传统文化的传承添砖加瓦。我希望大家在比赛中能够发扬传统书法的精神,同时融入个人的创意,展现自己独特的风采。” 她也希望,无论学生们是书法初学者或者是爱好者,都能在比赛中找到共鸣,体验到创作的快乐。 出席今早活动嘉宾,还有马来西亚国际现代书画联盟柔佛州联委会会长曾庆仁、副会长丁士伟、财政李璧杉、副财政谢水南、理事黄国胜、汤邦炎、宽柔中学董事林恭明、至达城分校副校长林可荔和赖俊雄等。 刚从宽中古来分校调至至达城分校的英文科老师妮玛拉表示,这是她第二次尝试写书法,用毛笔挥春对她来说是非常特别的体验。 国语科老师艾迪丽娜则说,这是她第一次尝试与老师们一起挥春,对她来说是一个全新的体验。 被问及第一次使用毛笔的感受时,艾迪丽娜笑说,她发现用毛笔书写需要一定的技巧,她也是临场向其他老师讨教毛笔的正确执笔方法。 印裔学生娜玮拉说的一口流利的华语,也是少数选择繁体字的非华裔学生。提到为何会选择繁体题目的原因时,她表示,繁体字是原始的汉字,有文字的美,她在使用的键盘输入时,也都会选择繁体。 娜玮拉表示,她从小学就受华文教育,是家里唯一一个接受华文教育的孩子。 另一名巫裔学生诺仪玛则说,虽然她从小学就接触书法,但是使用毛笔写书对她来说还是有一定的难度,但是可以完成感觉很不错。 卡达山裔学生迪亚娜从幼儿园就接触华语,小学时接触书法后就对书法很感兴趣。 她说,写书法时需要全身心的投入,她会通过写书法来放松,写完书法心情会变好。 师生们的挥春作品随后由马来西亚国际现代书画联盟的书法家们进行评比,随后根据初中、高中、教职员、友族学生及老师分组。 初中及高中组选出1名特优、3名优秀和8名佳作,友族学生及友族老师组则是1名特优、2名优秀和3名佳作,教职员组有1名特优、2名优秀和4名佳作。 此外,出席活动的书画家也现场挥毫了6副春联赠与宽中至达城分校,为学校添年味。 宽中至达城分校2024全校挥春比赛成绩如下: ★初中组(名字与班级) 特优:洪巧荠(初二2) 优秀:谢凯诗(初二11)、林楚耀(初一5)、陆隽逸(初一1) 佳作:张国豪(初一2)、范双慈(初二1)、章歆恬(初二10)、黄馨乐(初一2)、陈乐儿(初三14)、谭洁浠(初一15)、林坊雯(初三14)、陈韵晴(初二15)。 ★高中组(名字与班级) 特优:邓颖熙(高一文商2) 优秀:李依婷(高二理2)、林楚僡(高一文商2)、陈泓斌(高一理1) 佳作:田乐恩(高二理1)、郑颖恩(高一文商1)、陈庆恬(高二文商5)、陈芯妤(高二理2)、甘芸飒(高一理1)、梁嘉芯(高二文商2)、陈怡君(高二理1)、李琬瑜(高二文商2)。 ★友族学生组(名字与班级) 特优:迪雅(高二文商2) 优秀:莎达娜(初三12)、迪亚娜(初三12) 佳作:妲纱(初一12)、雷汉(初三13)、娜玮拉(高二文商3) ★教职员工组: 特优:张智慧 优秀:曾恺盈、刘思愉 佳作:蔡倩薇、锺卓秀、蔡贵雄、邱莞宜 ★友族老师组 特优:卡特娜 优秀:阿菲法、麦查诺 佳作:诺雪法、莫哈末再利、玛丽莎  
10月前
(古来21日讯)宽柔中学三校明年将迎来大规模的毕业潮,料超过2000名毕业生离开校园,进入大专院校深造或就业市场。 宽柔中学董事会总务叶运才今日指出,宽柔中学校本部和古来分校平均每年超过1000名高三毕业生,明年若再加上至达城分校的毕业生,毕业人数料超过2000人。 他认为,大规模的毕业潮,将为大专院校提供了庞大的新生来源。 “届时,我希望参展的大专院校能为宽中毕业生,提供更优越的学科名额和奖学金,让莘莘学子能顺利完成大学梦。” 叶运才今早为宽柔中学古来分校大专院校升学展时主持开幕致词时,发表上述谈话。 叶运才也表示,宽中古来分校毕业生的升学率高达90%,根据近年的校内统计显示,70%的毕业生选择在本地的大专院校继续升学,其他则到国外深造。 “为确保学生都有升学机会,宽中董事会很早就设立大专院校教育基金,每年提供给有需要的学生申请,成功申请者可获得一次性8000令吉,作为升学启动基金。” 他强调,董事会的目标明确,就是不希望毕业生因为经济问题,而选择放弃升学。 另一方面,叶运才也说,董事会也推行“师资保送计划”让有兴趣成为教师的毕业生完成学业后返回母校任教,学生们可向校方了解申请详情。 这场升学展共有52所国内外大专院校参展,参展学校分别是23所本地私立大专院校、9所本地外国大学的分校、13所来自新加坡、3所来自英国、3所来自澳洲及1所来自瑞士。 出席升学展的嘉宾包括宽柔中学常务董事吴家樑、董事蒋运发、新山宽柔中学校本部兼古来分校校长黄慧珠、古来分校三位副校长郑叶枫、颜壮志及蔡顺程。
10月前
(新山20日讯)为配合统考放榜和海外大学期末假期,宽柔中学从今年起,把每年年中和年尾进行的两场升学展改成1月和7月举办。 新山宽中大专院校升学展于今早9时至下午3时30分在该校礼堂举行,宽中董事会常务董事黄施敏在会上致词时,这么表示。 黄施敏指出,这项升学展对外开放,共有52所大专院校参展,参展的学校,包括25所本地私立大学、8所本地外国大学分校、11所新加坡大学、4所澳洲大学、3所英国大学、以及1所瑞士大学。 她表示,宽中每年主办升学展,主要让有兴趣欲获取更多升学资讯的人士,能一站式搜集各海内外大专院校的最新资料,以作为升学参考。 她解释,宽中去年共举办两场升学展,分别在年中和年尾,而该校决定从今年起更动升学展日期,是基于以下两项原因。 她说,升学展改成1月举办,主要是配合统考成绩放榜,而第二场升学展改成7月,则是配合海外大学的期末假期,方便相关大学派员参展,以提供学生更多选择。 关于宽中毕业生升学率,黄施敏表示,根据升学辅导处统计,该校升学率很高,过去5年皆超过92%,2022年更高达96.13%。 黄施敏透露,当中,选择在国内就读的宽中新山校本部毕业生共有568人,占升学人数的76.24%,至于选择到海外就读者则有177人,占升学人数23.76%。 她强调,宽中的目标是希望所有毕业生继续升学。 她劝勉在场的宽中毕业生和高二学生,继续升造。 她认为,在这资讯科技迅速发展的时代,若单只是中学程度的知识和认知,将无法在社会上保有良好竞争力。 她说,即使想创业,作为老板也必须懂得更多。学历再加上不断学习的学习力,才是成功的关键。 “人生没有白走的路,用心走过自有收获。” 今日出席活动者,尚包括宽中董事会总务叶运才、常务董事与教育组主任锺镇鸿、董事张诗登、宽中新山校本部兼古来分校校长黄慧珠、2023年毕业校友、新山宽中高二和高三的学生、宽中至达成分校40名高二学生、各参展单位代表,以及学生家长等。
10月前