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女软件工程师

(新加坡1日讯)高薪女软件工程师怕给公司留下不好印象,竟然不请假,而是伪造病假,拿“病假”期间的9个工作日,领了逾3500元(新币,下同;约1万1322令吉)的薪水,今早被判罚款5000元(约1万6174令吉)。 《新明日报》报道,被告是中国籍的苏琴(37岁),事发时是新加坡一家地产公司的软件工程师。 她面对两项伪造文件的罪名,控方以一项提控,另一项交由法官下判时纳入考量。 案情显示,被告今年3月底至4月初感到身体不适,同时担忧母亲的身体状况,虽然她想请假,却又不想让公司对她产生不好的看法,于是决定以请住院假作为缺勤的理由。 今年4月1日,被告使用修图软件,将之前取得的合法病假单页头,编辑成位于住家附近医院的页头。 她随后将病假单上的住院日期修改为3月23日至4月3日,并将开单日期改为3月31日。 最后,被告模糊了病假单上的二维码,将伪造的病假单提交给公司。 被告4月4日向公司辞职,作为公司处理辞职员工程序的一部分,该公司人事部主管对被告的福利与假期进行了审查。 主管注意到伪造病假单上的二维码模糊不清,尝试通过扫描二维码中的网页链接访问病假单,但该链接已失效,因而要求被告提交病假单的原件。 为避免被揭穿,被告4月8日创建了一个网站链接,并生成二维码,然后再用修图软件将二维码编辑到伪造的病假单上,制作出第二份假病假单,并将其提交给人事部。 同一天,人事部主管就被告提交的假病假单对她进行了质询,公司当下解雇被告,并向警方报案。 被告在病假期间共获得9个工作日的薪水,总计3541.15元(约1万1455令吉)。被告已赔偿公司。 被告的代表律师求情时说,被告当时正经历一段艰难的时期,也因无人将她从警局保释,曾被还押一天,希望法官能从轻发落。 法官下判时称,考虑到被告有赔偿公司,最终判她罚款5000元。(人名音译)
5小时前