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基本薪金

(古来17日讯)宽柔中学老师的基本薪金将于明年获调高7%及后年再度调薪,这意味著该校拥有学士资格的老师,基本薪金将从今年的3550令吉,调至后年的预估超过4000令吉。 该校董事长郑振贤表示,董事会每3年都有提升老师们的薪金,上次调薪后,基本上2023年、2024年及2025年的基本薪是一样的,即原本要等到2026年才会有所改变。 “但是,董事会在探讨实际的情况后,在3个月前通过于明年(即2025年)稍微改变一下,把原本在2026年进行的部份提升老师基本薪的计划,提早一年落实,并在后年落实另外一部份,这意味著明年只是调高基本薪,后年则除了基本薪外,其他部份也会调高。” 他举例说,原本宽中学士老师的基本薪是3550令吉,明年开始调高7%,便有3800令吉,估计2026年,学士老师的基本薪估计将超过4000令吉,惟2026年的调时幅度有多少,一切有待明年度的董事会开会表决,届时调的不只是基本薪,还包括职薪等。 郑振贤是于今日在宽中古来分校举办的宽柔学校111周年暨古来分校启用20周年校庆典礼上致词时,如此表示。 他说,无独有偶,政府宣布将分阶段提升公务员的薪水,然而该校早在3个月前已通过老师的调薪,并趁今日校庆宣布,以表达对宽中行政人员及全体老师的努力及无私付出的感谢。 他重申,董事会绝不会对老师的无私付出置之不理,当需要变革时,会果断地采取行动。这几十年来,董事会不仅关心学生的福利和安全,也始终关注老师的福利、职业发展和生活需求。 他表示,校庆不仅是回顾过去,更要展望未来。宽中三校(校本部、古来分校及至达城分校)的重大目标是朝着世界级中学的方向不断前进。 他说:“今年,我们进入了教学体制的转型期,希望学生们能够提升自主学习的态度。随着老师们休息日的增加,我们也期待这些举措能得到老师们的支持。每一次转型和改变,老师们的日常生活作息也必须随之调整。” 他还表示,令人欣慰的是,转型已经进行了半年,一切都已步入正轨,期待宽中在未来稳步发展,同时在动态中不断创新。          
3月前