世界自闭症日新闻资料

简

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六日议言堂

廖彩彤｜特殊孩子何去何从

4月2日是世界自闭症日，也提醒大众给予自闭症患者更多的关注、包容和爱心。自闭症的主要特点是独特的社会互动、非标准的方式学习、对特定主题有强烈兴趣、倾向于常规惯例、一般沟通存在障碍，以及处理感官信息的特殊方法。民众过去常因缺乏相关知识而导致个体、家庭和社会与自闭患者的隔阂。有鉴于此，政府、非政府组织和社区应加强合作，推广自闭症醒觉运动，让大众了解和认识自闭症。碍于过去旧有的社会框架和缺乏相关的教育知识，许多老一辈的家长把特殊孩子困在家中，基于本身逐渐年迈，担忧孩子未来何去何从，也不想造成其他家庭成员的负担。除了政府推动的社区康复中心（PDK），特殊或残疾孩子面对教育和发展上的缺口，尤其是在完成特殊教育后，无法找到适合的工作，无处可去，又回到家中，希望仰赖各相关的非政府组织、善用大众资源来协助特殊孩子。我办公室处理过的个案中，印象特别深刻的是一名年近八旬的刘老先生和他的兄弟一起来到办公室寻求援助。他与患有自闭症的儿子住在新山百合花园，由于年事已高，身体状况也大不如前，他无力照料患有自闭症的儿子。言语中，刘老先生更担心若自己遇上任何事，儿子无法一人处理和面对，因此想要咨询是否有更妥当或适合的地方安顿他的儿子。所幸在联络选区内的“济贫365残障儿童之家”后，最终我们协助刘老先生把儿子安顿在中心，让他放下心中大石。位于百合花园的荣耀社区中心多年来提供多元性特殊教育课程与学习。如今他们设立平台，让学生们不只把学习到的技能运用在各自家庭里，更是走出课堂，开设餐厅，由特殊学生及家长一起制作面包、包子、蛋糕和售卖早午餐给民众。我多次到访该餐厅享用午餐，看见特殊学生们脸上的自信和非凡的厨艺，绝对值得给予支持。妇女、家庭及社会发展部设立目标，即残疾人士为公务员的比例最少1%，并鼓励其他州政府、地方政府和官联公司响应联邦政府的努力，为残疾人士提供更多的平台和就业机会。根据我在2023年12月的柔州议会的提问，柔州政府聘请残疾人士为职员并未达1%。遗憾的是，一般上，政府部门不聘请残疾人士的理由，是相关群体不符合征聘条件要求。若作为州政府都不愿意采取更加主动和积极的态度，如何身体力行鼓励私人企业聘请相关群体呢？当许多雇主都说请不到本地员工，而需要聘请外劳时，也应该考量残疾人士作为另一项人力资源的选择。与此同时，政府也应更加积极推动并给予职业培训，让有能力的残疾人士能够自力更生，不成为家庭和社会的负担。我去年在州议会上提出的建议，州政府应傚仿新加坡成立一站式特殊残障人士中心，为残障人士提供就业机会和培训。唯有政府采取更主动和认真的态度，通过政策、设立平台和不断的培训，才能保障特殊或残疾人士能够更好的融入社会，也能减轻家庭或福利机构的负担。更多报道，请留意星洲日报、星洲网。

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