雇主新闻资料

简

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东海岸

涉嫌雇佣或包庇非法移民丹移民局今年拘留90雇主

吉兰丹州移民局今年首9个月共拘留了90名雇主，他们涉嫌雇佣或包庇非法移民。

6小时前

东海岸

狮城二三事

女佣控诉雇主不人道工作15小时仅休30分钟 “午休还禁用手机”

新加坡一名女佣控诉，自己一天需要工作超过15个小时，但雇主只给她30分钟的午休时间，而且午休期间还不允许她用手机，让她怒斥“这太不人道了！”

4天前

狮城二三事

狮城二三事

推肩膀又掌掴女佣狮城女子监3周

称钱包的30元（新币，下同；约98令吉）不翼而飞，女佣与另一名临时女佣起纠纷，情绪失控不断吼叫，雇主见状推了女佣肩膀并掌掴她，被判入狱3周。

5天前

狮城二三事

狮城二三事

掴女佣一巴掌妇女监3周

（新加坡16日讯）一名女佣放假回来，发现女雇主请了临时女佣，感觉女雇主不再像以往那样友善，自己的钱不见，临时女佣还委屈称被冤枉。为此，女佣气得怒吼，女雇主见她失控，动手掌掴她，结果入狱三周。《新明日报》报道，女雇主是现年62岁的哈比峇（家庭主妇），她今早承认一项蓄意伤人罪，所面对的另一项动粗罪行，则交由法官下判时纳入考量。被掌掴的是42岁的印尼籍女佣维纳妮，从2021年1月28日起就替被告工作。被告家中共有4人，被告与丈夫、女儿，以及被告的家婆。 2023年1月25日，被告和维纳妮续约，还为她加薪，从原本的月薪580元（新币，下同；约1893令吉），涨到月薪620元（约2023令吉），主仆关系一直很好。 2023年4月17日至5月8日，维纳妮放假返乡，被告请了临时女佣，但当维纳妮返回时，被告仍让临时女佣继续做。不仅如此，维纳妮还觉得被告没有以往那么亲切。 2023年5月11日早上11时30分，维纳妮发现钱包里少了约30元（约97令吉）。于是，她请被告的女儿帮忙查看监控。怎料，隔天早上，临时女佣抱怨维纳妮，指她冤枉自己偷钱，气得维纳妮跑到被告房里大喊告状。被告让临时女佣来对质，随后说会把临时女佣送回中介，维纳妮也对着临时女佣大喊。两名女佣回到被告家婆房间后，维纳妮又对临时女佣大喊，被告听见后前去询问，但维纳妮没有因此消停，被告一气之下推了维纳妮的肩膀，还扇了她一巴掌。

6天前

狮城二三事

狮城二三事

女佣自愿上床诬告雇主性侵

自愿和已婚男雇主上床，却报警谎称遭对方性侵，女佣因向警方提供假资料，导致男雇主被警方调查，被判坐牢一周。

6天前

狮城二三事

北马新闻

员工工作时意外受伤业者被控罚4万2千令吉

一家制造业公司因违反1994年职业安全及卫生法令（514法令），昨日在北海地庭面控时，对3项指控认罪，最终被罚款总额4万2000令吉。

1星期前

北马新闻

狮城二三事

女佣窃雇主财物婴儿车运保险箱监8个月

（新加坡10日讯）打工3个月就打算偷东西跑人，女佣竟用婴儿车运走保险箱，再找人叫来开锁匠，撬开保险箱，取走总值7200元（新币，下同；约2万3760令吉）的物品要潜逃，结果诡计未得逞，被判坐牢8个月。

2星期前

狮城二三事

全国综合

林冠英：有外籍员工拒给公积金 “雇主被迫代缴增负担”

峇眼区国会议员林冠英指出，随着雇员公积金局即将在11月落实外籍雇员须强制缴纳公积金政策，部分雇主或将被迫自行承担共4%的公积金缴额，变相增加营运负担。

2星期前

全国综合

百格新闻

政府查有无RM1700最低薪这6种工作先开始

从下周一（10月13日）起至下周五（10月17日），大马半岛人力局将在西马各地展开最低薪金1700令吉的联合执法检查行动，任何违法的雇主，将面临每名员工最高不超过1万令吉罚款。

2星期前

百格新闻

即时国内

从公寓保安到油站移工　没付1700薪金　罚老板1万

人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼透露，从13日至17日，大马半岛人力局（JTKSM）将在西马展开最低薪金1700令吉的联合执法检查行动，任何违法的雇主将面临每名员工最高不超过1万令吉的罚款。

2星期前

即时国内

全国综合

禁用员工BUDI 95添油法米：可举报雇主

通讯部长拿督法米指出，公司禁止指示员工使用仁政昌明RON95汽油补贴（BUDI 95），为公司名下车辆添油。

2星期前

全国综合

即时国内

视频 | 信任中国籍雇主随行赴华大马女子惨沦诈骗园区奴工

一名华裔女子在雪州巴生港口一家由中国人经营的物流公司工作一年，因轻信雇主 “业务迁回中国” 的说法随行赴华，岂料在柬埔寨转机时竟被强行拐卖至当地诈骗园区，还遭不法集团用电击棒虐待！

2星期前

即时国内

全国综合

孩子生病紧急请假老板一句话让妈妈泪目

孩子突然生病，妈妈紧急请假，却意外收获雇主的体贴与善意，不仅免去假期申请，还允许她居家办公直到孩子康复，让她感动直呼：“自己真是遇上了好雇主！”

3星期前

全国综合

热点

MICSEA：外劳保障费用应政府雇主雇员分担

大马工业、商业及服务业雇主联合会（MICSEA）指出，外籍员工的保障责任不应完全落在雇主身上，政府、雇主与雇员应共同分担相关成本，才能建立公平与可持续的制度。

3星期前

热点

读者观点

何凡.外劳护照管理的两难

外劳卡必须有周全的隐私与数据安全措施，同时办理费用不宜太高，甚至不妨考虑豁免首次办理费用，以确保落实的可行性。此举从长远来看，不仅能化解雇主“收与不收护照”的矛盾，还能提升国家对外劳的整体管理效率。

3星期前

读者观点

全国综合

雇主超无奈！女佣装病闹自杀 “家里办丧事她还浓妆视讯男友”

一名雇主近日在社交媒体分享聘请外籍女佣的经历，直言“心力交瘁”，不仅对女佣感到失望，更因此对聘请女佣留下阴影。

4星期前

全国综合