登入
Newsletter
联络我们
登广告
关于我们
活动
热门搜索
大事件
本网站有使用Cookies,请确定同意接受才继续浏览。
了解更多
接受
您会选择新界面或旧界面?
新界面
旧界面
简
本网站有使用Cookies,请确定同意接受才继续浏览。
了解更多
接受
您会选择新界面或旧界面?
新界面
旧界面
星洲人
登广告
互动区
|
下载APP
|
简
首页
最新
头条
IG热文榜
热门
国内
即时国内
封面头条
总编推荐
暖势力
热点
全国综合
社会
政治
教育
我们
专题
发现东盟
带你来国会
星期天头条
华社
求真
星洲人策略伙伴
星洲人互动优惠
国际
即时国际
天下事
国际头条
国际拼盘
带你看世界
坐看云起
言路
郭总时间
社论
风起波生
非常常识
星期天拿铁
总编时间
骑驴看本
风雨看潮生
管理与人生
绵里藏心
亮剑
冷眼横眉
财经
股市
即时财经
焦点财经
国际财经
投资周刊
娱乐
即时娱乐
国外娱乐
大马娱乐
影视
地方
金典名号
大都会
大柔佛
大霹雳
砂拉越
沙巴
大北马
花城
古城
东海岸
体育
大马体育
羽球
足球
篮球
水上
综合
场外花絮
副刊
副刊短片
专题
优活
旅游
美食
专栏
后生可为
东西
时尚
新教育
e潮
艺文
护生
看车
养生
家庭
文艺春秋
星云
人物
影音
读家
花踪
亚航新鲜事
学海
动力青年
学记
后浪坊
星洲人
VIP文
会员文
最夯
郑丁贤
林瑞源
时事观点
投资理财
族群印记
身心灵
VIP独享
社团动态
星期天头条
深度报道
非凡人物
发现东盟
百格
星角攝
图说大马
国际写真
好运来
万能
多多
大马彩
热门搜索
大事件
Newsletter
登入
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
薪资
国际财经
通胀吃掉加薪 日本5月薪资创20月最大降幅
日本劳工名目薪资持续增长,不过增长速度追不上通胀速度,拖累日本5月实质薪资年减2.9%,连5个月陷入萎缩、创20个月来最大降幅。
23小时前
国际财经
英超
有情义!网传红军将支付剩余薪资 若塔家人或可得逾8千万
“红军”利物浦会否如同传闻般,向若塔的家属全额支付其剩余薪资,并退役其20号战袍?
3天前
英超
VIP文
温思拯.大马应把握全球人才流动潮
回流人才不只是个人的归属选择,更关乎国家的发展战略。对许多在海外生活多年的专业人士来说,回国是一种情感的牵引,也是一场现实的考量。
1星期前
VIP文
全国综合
第二财长:36年前我已1650 不解毕业生薪资仅2200
第二财长拿督斯里阿米尔韩查说,他不明白为何今天马来西亚年轻毕业生的薪资仍处于2200令吉,而最低薪金只有1700令吉,与36年前他初入职场的1650令吉月薪,差别不大,增长幅度偏低。
1星期前
全国综合
教育
合约教师转正薪资反降 | 教总促正视合约教师待遇 多渠道协助问题仍未解
教总主席谢立意促请教育部正视合约教师薪资待遇不公的问题,并采取必要的行动解决有关问题!
1星期前
教育
全国综合
高职不等于高薪? 打工人提醒:薪资结构才是关键
打工人是否该在意职位头衔呢?
1月前
全国综合
全国综合
索薪水单成雇主压价工具? 求职者拒提供引热议
在大马职场,应聘时要求提供前份工作的薪水单,究竟是合理筛选,还是压价手段?
1月前
全国综合
花城观点
邱德荣 | 白天同事,晚上老板
前阵子开车送领导到机场,突然旁边一辆车向我鸣笛,一看,是办公室的同事。我摇下车窗问他送谁去机场,他笑着说:“我兼职做Grab司机。”
1月前
花城观点
全国综合
PNB研究院报告| 与中学学历差距缩短 大学生中位数薪资跌
我国大学毕业生的中位数薪资在过去25年内持续下滑,从1997年相等于中学毕业生(SPM文凭)薪资的2.7倍,降至2022年的仅1.7倍。
2月前
全国综合
百格午报
拉菲兹请假缺席国会惹议 自家党员喊“让位”赛夫丁
随着公正党中央党选提名进入倒数阶段,署理主席拉菲兹请假引发连串揣测,不仅党内有人喊话要求他让路,由赛夫丁接棒,巫统领袖也促请他…… 新闻重点: 马美今日起谈判关税课题 美国向大马提四要求 赛夫鲁:7月或公布特别配套 援助各行各业 安华呼吁国人支持购买本地产品 以应对美国关税冲击 专家建议RM5000以上薪金 雇联会:不切实际 帝帝旺沙区部主席促拉菲兹让路 让赛夫丁接棒署理主席 会否竞选署理主席 赛夫丁:适当时机宣布 拉菲兹缺席国会特别会议 卜艾促解释原因 “姑侄双尸案” 警证实窒息死 10岁男童拍摄婚礼纪录片 网民大赞“优秀”
2月前
百格午报
全国综合
公司登广告招聘IT主管 薪资RM2000起跳掀热议
近日有网民在社交媒体上贴出登嘉楼一家公司招聘信息技术和系统开发主管的广告,该公司因开出不合理的薪资而引起热议。
3月前
全国综合
北马新闻
刘镇东:采取多管齐下方案 槟应用“薪房”留人才
投资、贸易及工业部副部长刘镇东说,槟城应该在住房、薪资多方面采取多管齐下的方案,留住本地人才。
3月前
北马新闻
VIP文
陈孝仁.薪资透明与人才留存
当员工感到自己的付出与回报不成正比时,他们的工作热情和忠诚度自然会受到影响。这不仅可能导致人才流失,还可能引发一系列连锁反应,如工作效率下降、团队凝聚力减弱等。
4月前
VIP文
全国综合
Foundit调查:与雇主认知存差距 52%员工认为薪资低于市场
求职平台Foundit薪资调查显示,员工与雇主在薪资问题上的认知存在差距,超过半数(52%)的受访者认为自己的薪资低于行业平均水平,而只有32%的人对薪资增长机会感到满意。
4月前
全国综合
全国综合
差距逐渐扩大 女性薪酬比男性低7.9%
马来西亚女性的薪资水平相较于男性依然偏低,且薪酬差距正逐渐扩大。
4月前
全国综合
全国综合
“生活成本比吉隆坡更高” 民众叹:新山薪水太低了
尽管巴生河流域长期以来被视为我国生活成本最高的地区,但近日一篇社交媒体的帖文因引发热议而爆红,不少新山居民大叹:“这里比吉隆坡更贵,薪水却更低!”
4月前
全国综合
更多薪资
下一个
结束导览