董事会新闻资料

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北马新闻

槟华校官委董事风波吴俊益反击民政马华 “谁在误导华社？”

武吉淡汶州议员吴俊益针对槟华校官委董事风波，向民政党槟州主席胡栋强及马华槟州联委会主席拿督陈德钦左右开弓。

3天前

北马新闻

北马新闻

吴俊益：官委董事惯例早已存在 “促槟威董联会公开清单”

吴俊益指出，官委董事的惯例自1961年就存在，因此槟威董联会在发表文告时，应列出州内所有国民型华文中学、90所华小的官委董事清单。

3天前

北马新闻

e潮

【多点AI】用AI强化ESG中被忽略的“G”──企业管治的新武器

过去董事会依靠管理层汇报和有限的资料作决策，难免存在盲点。AI 可以即时处理庞大数据，为董事提供更完整的风险和趋势分析。近年参加各个ESG（环境、社会、管治）的讨论会议，“环境（E）”总是最受关注，碳排放、能源转型、绿色金融，成为市场焦点；“社会（S）”也因多元共融、劳工权益等议题占据版面。唯独“G”——企业管治，常被忽视。然而，没有健全的管治，再漂亮的环境承诺和社会倡议都可能沦为空谈。如今，人工智慧（AI）正悄然走进董事会和监管部门，为企业管治带来新工具。如何把这股科技力量转化为提升透明度、问责性和公平性的助力，正是企业应该认真思考的问题。董事会决策：从直觉走向数据驱动过去董事会依靠管理层汇报和有限的资料作决策，难免存在盲点。AI 可以即时处理庞大数据，为董事提供更完整的风险和趋势分析。部分跨国银行已使用 AI 系统在几秒内审阅合约、找出合规风险，大幅减少法务部门的人力成本。近年的调查亦显示，约三分之二的董事已在不同程度上使用 AI 辅助会议准备或情景模拟。这些工具让董事会能更前瞻地思考“如果油价上涨 20% 对盈利有何影响？”、“若供应链断裂会否冲击营运？”。当然，AI 并非水晶球，它的角色是辅助，而非取代人类判断。这亦引申出另一个重点：董事会必须建立对 AI 工具本身的监管机制，确保演算法公平、透明，避免沦为“黑箱”。合规与道德：AI成为“全天候审计员” 合规是企业管治的核心，但全球企业每天面对成千上万条法规更新与内部规章，人工追踪几乎不可能。AI 在这方面的价值尤其突出。自然语言处理（NLP）可以即时阅读最新法规，并自动比对公司内部流程；AI 系统能扫描员工电邮、交易纪录，捕捉潜在的洗钱、欺诈或骚扰迹象，第一时间提示合规部门介入。以保险业为例，部分公司利用 AI 侦测索赔欺诈，透过比对数据库和异常模式，一年内就阻止了数千万英镑的虚假索赔。AI 既能提高监控效率，也让合规人员腾出时间，专注于更高层次的风险判断。投资者关系：透明沟通的 AI 助手企业管治另一个关键是资讯透明。AI 正被应用在投资者关系（IR）领域，例如建立 AI 聊天机械人，股东可以随时查询财报数据或 ESG 指标，得到即时而准确的答复。此外，AI 能分析投资者最常关注的议题，协助管理层在季度报告或股东大会中有针对性地回应，避免“答非所问”。这种以数据支撑的沟通方式，有助于建立信任，也符合管治对“问责”的要求。风险管理：从被动防守到预测先机 AI 的预测能力让风险管理更具前瞻性。无论是金融交易异常、供应链断裂，还是地缘政治风险，AI 都能透过即时监测与模式分析，在危机发生之前提出警示。例如航运公司利用 AI 平台预测港口延误并即时调整路线，保险公司则以 AI 模型找出高风险客户群体，提前收紧风控。这些做法让企业不仅能“应对风险”，更能“预判风险”，符合现代管治对董事的“尽责义务”。多元与公平：AI 帮助发现隐性偏见今日的管治不再只看财务，更重视文化与公平。AI 在人力资源上可协助检测招聘或晋升中的偏见。例如分析职缺描述是否过于“男性化”，导致女性申请人却步；或检测某些群体是否在绩效评估中长期落后于平均值。当然，AI 也可能因训练数据不平衡而复制既有偏见。亚马逊曾因招聘 AI 偏向男性而全面停用系统。这提醒我们，AI 在管治中的角色必须伴随严谨的监督与持续审查。信任问题：AI管治本身成为管治核心 AI 进入企业管治后，最大的挑战就是“信任”。股东、员工和监管机构都会追问：演算法是否公平？数据如何收集？结果能否解释？因此，许多公司已开始成立 AI 伦理委员会，或建立内部“AI 审计制度”，确保演算法的透明度和问责性。AI 自身的管治，正逐渐成为 ESG 中“G”的新课题。在 ESG 的讨论中，“G”虽然少有聚光灯，但它却是支撑“E”与“S”的基石。AI 带来的新工具，正好为企业管治注入透明、问责与公平的新动力。无论是董事会决策、合规监控、股东沟通、风险管理，还是多元共融，AI 都能提升效率与质量。但真正的挑战，是如何在使用 AI 的同时，建立对 AI 的管治。会善用 AI 强化管治的公司，将在 ESG 的时代中脱颖而出，不只是“合规”，更是“可信”。培养“AI-First”思维抢先布局 AI如何杠杆盈利令你“大展宏图” 苏仲成将于10月14日，在星洲日报八打灵再也总社文化厅举行“企业如何部署不被AI取代？”讲座，票价为99令吉，星洲人会员可享有69令吉的优惠票价。成功报名者还可获赠一年星洲电子报VIP会员订阅（价值150令吉），座位有限，马上报名！活动当天现场还会备有茶点招待，千万别错过！有意报名者可扫描二维码登记，或联络 https://scba.sinchew.com.my 或 03-7965 8634 以获取更多详情。 ●时间：10月14日（星期二）上午11时至下午1时 ●地点：星洲日报八打灵再也总社文化厅 ●票价：99令吉，星洲人会员可享有69令吉的优惠。报名者还可获赠一年星洲电子报VIP会员订阅（价值150令吉） ●报名：可点击 https://scba.sinchew.com.my ，或联络[email protected] 或 03-7965 8634 以获取更多详情

2星期前

e潮

VIP文

新民独中董事会就职礼与教师节宴 | 黄荣盛：无私奉献教育体现大爱

双溪大年新民独中董事会顾问丹斯里黄荣盛指出，教育是一种慈善事业，是无私的奉献，更是一种精神的付出与大爱的体现。

4星期前

VIP文

北马新闻

停顿逾3年觉中董事会重生蔡通易任董事长

觉民中学停顿逾3年的董事会，前天顺利召开学校赞助人大会并诞生新一届董事会，赞助人兼校友蔡通易被推选为董事长。

4星期前

北马新闻

即时国际

白宫：美方将控TikTok算法占董事会多数席位

白宫周六表示，TikTok与中国即将达成的一项协议将确保美国公司控制该应用视频流的算法，并且美国将在负责美国业务的董事会中占据多数席位。

1月前

即时国际

特稿

特稿 | 利丰港培华独中力拼转型 3年2筹打造现代化校园

（东甲27日讯）教育是百年树人的事业，也是社会与文明进步的动力，虽然教育的本质千百年来从未改变，但办学方式必须与时并进，方能成就大业。在我国，独中被视为华文教育的堡垒之一，纵然一路走来历经风雨，却始终坚守岗位，只是资源的多寡，让各校的发展脚步并不一致，方向也有所不同。位于东甲县利丰港的培华独中属于小型独中，是一所资源相当有限的独中。然而，该校董事会深知学校发展不能仅靠守成，必须跟上时代步伐，因此近年来不断努力突围，更期待在未来两三年内全面提升各项设施，让学校华丽转身，迎来现代化校园。走进培华独中，校园一侧建筑面积超过10万平方尺的发展工程正如火如荼地进行。这是综合大楼、体健楼、篮球与排球馆、综合活动中心与游泳池等设备，为该校破茧成蝶所做的准备。其中，游泳池的建设与测水工作已完成，综合大楼及其余设备预计明年中旬前便能完成。为了进一步完善学校设施，董事会在3年里两度发动千万令吉的筹款活动，首次是在2023年，目标为1500万令吉，如今再次发动2000万令吉的筹款。董事长陈苏潮披露，董事会有感时机已成熟，必须加速各项建设步伐，全面提升软硬体设备与教学质量，让该校从内到外焕然一新。他指出，除了进行中的工程，该校计划在今年内冷气化所有课室，为学生营造更舒适的学习环境；明年则再增建一栋新学生宿舍，以容纳更多学生入住，而综合大楼也会增设太阳能板。 “因此，董事会再度大胆发起筹款活动，希望各界能慷慨解囊，共同守护及支持华文教育，为国家社会培育更多人才。” 现已完工的培华独中游泳池，预计明年初将投入使用，届时将成为柔州第一所拥有游泳池设施的独中。这座泳池长25公尺，宽16公尺，水深1.2公尺。虽然此深度在条例上无需配置救生员，但校方基于安全考量，仍会安排救生员驻守。陈苏潮对星洲日报《大柔佛》社区报披露，泳池启用后将先开办以校内学生为主的游泳基础班，并会逐步会对外开放，以便能维持泳池的维修经费。他强调，设立泳池与青体部鼓励学生学游泳的目标一致，因为游泳不仅是全身运动，在情况紧急时还能自救或救人。 “目前，我们正与3组具备救生认证的教练洽谈。我们早前也到访森州及雪隆地区的独中，了解他们在宿舍与泳池管理方面的经验，以做好准备。” 他补充，学校未来将成立游泳社团，丰富学生的课外活动，并提升学生招生的吸引力。陈苏潮指出，游泳池旁目前正兴建3层楼的体健楼，内设健身室、更衣室、洗手间及乒乓室等，另一侧则有篮球及排球馆。 “我们把运动设施集中在一处，便于管理。这些设施预计今年内完工，随后进行内部装修。” “随着学校硬体与教学素质的不断提升，希望学生人数未来能突破800人，这也是我们长久以来的目标。” 他回顾，学校自创校以来历经风雨，学生人数最高峰仅700多人，目前为530人。 “过去我们的招生活动不足，加上少子化冲击，使学生人数受影响。但我们仍希望通过各项努力，每年能吸引140至150名新生，6年后就能达到800人的目标。” 另外，他披露，该校目前的学生宿舍仅可容纳约140名学生，为了长远发展，董事会计划明年增建一栋4层宿舍楼，可再容纳150名学生；届时2栋宿舍楼将分别供男女学生入住。他认为，一旦各项工程在未来两、三年内陆续竣工后，不仅能推动学校迈向新里程碑，董事会接班人也无需再为校园建设操心。财务问题几乎是所有华校共同面对的沉重压力，培华独中也不例外，但这并未阻挡该校前进的脚步。陈苏潮透露，学校每月学杂费收入约16万令吉，但教职员工薪资开支超过31万令吉，意味着每月不敷至少15万令吉。 “我们只向学生收取11个月学杂费，却要支付教职员12+1个月薪金，这还不包括水电费等其他开销。换算下来，董事会每年需为每名学生补贴约5000令吉。” 他表示，各方的捐款与报效是学校运作的重要支柱，而为了舒缓财政压力，校方被迫于明年调整学杂与宿舍费。 “即便如此，这两项收费仍属偏低水平。若学生因经济困难无力负担，我们还会提供多种援助，确保学生不因经济问题而失学。” 董事会总务杨六棣指出，培华独中地处郊区，在招生及师资方面都面对一定阻碍，所幸该校经历多年的努力，情况已逐渐改善。他说，学校目前正积极推动发展，并获得社会各界的正面反馈，证明校方正走在正确的轨道上。他表示，该校经历过搬迁与起起落落，也曾面对管理及行政上的挑战，使该校的竞争力不及大型独中，但如今学校正改头换面，相信未来将绽放更亮眼的光芒。培华独中董事会在积极推动硬体建设的同时，以校长洪志文为首的行政团队也积极提升整体教育水平，力求学校在内外兼修上取得同步进步。洪志文表示，校方已制定并落实多项计划，不仅全面提升学生的品德与学术水平，也丰富学生的联课活动，并加强师资素质。他透露，校方鼓励学生报考大马教育文凭及设立辅导班，由聘请经验丰富的老师为学生备考。 “校方明年将设立语文活动中心，开办英语与国文会话训练课程，增强学生口语表达与交流能力，并引入国际语言测评体系，为学生提供权威性的认证。” 此外，校方将持续推动教师专业培训计划，制定教学评估标准，协助教师掌握数码教学工具，让课堂更生动高效，从而全面优化教学品质。他希望通过多项计划来推动学校持续成长，并成为优质教育的标杆。

2月前

特稿

好料推荐

乐活频道 | 跨世代鼓队凝聚热爱共谱文化传承新篇

从校园到社区，校友、校董与家长因鼓点相聚，有人通过挥棒释放压力，有人在协作中领悟团队意义，更有人以鼓声延续对传统文化的热忱。

2月前

好料推荐

VIP文

傅文耀.烧掉的，不只是钱

公司治理最怕的不是犯错，而是无人负责。最怕的不是没有制度，而是大家都知道制度是摆设。最怕的不是有“害群之马”，而是整群马都知道怎么躲避法律这条牵着它们的绳子。

3月前

VIP文

教育

吉华独中董事会家长交流气氛和谐家长理性建言

吉华独中召开学生家长交流会，获得约70名家长响应，3小时的交流会在非常和谐及理性的会谈中完成。

4月前

教育

都市动态

巴生福建会馆董事会复选吴亚烈吕志伟蝉联

巴生福建会馆于周二晚举行董事会复选，原任会长拿督吴亚烈和署理会长拿督吕志伟双双蝉联，继续以“吴吕”组合带领新届董事班底，矢为会馆会务再创高峰。

4月前

都市动态

大柔佛焦点

居銮中华华文学校董事会复选王培荣蝉联董事长

（居銮26日讯）居銮中华华文学校董事会昨日举行复选，王培荣获选蝉联董事长。居銮中华华文学校新届董事会：董事长王培荣署理董事长赖奕洲副董事长林吉泉、卓金华、章井钟、陈子良、拿督斯里彭志强、林江宝总务陈治鉴副总务戴成通财政方琮平副财政周国泰监学陈星和、叶志成、梁超杰联络萧福良、陈俊豪、江锦标查账陈志贵、姚国光董事王成耀、陈莞强、万新雄、胡立土、梁德荣、林哲铭、曾国闽、沈燕祥、陈明华、戴本秋、吴亚星、温维华、陈孝伦、郑伟洲、廖麒翔、杨家萍、颜振辉、张书铨、蔡丽燕居銮中华一小董事会：董事长林吉泉副董事长赖奕洲、陈子良总务陈治鉴财政王成耀查账萧福良董事陈志贵、梁德荣、沈燕祥、戴本秋、江锦标、颜振辉居銮中华二小董事会：董事长卓金华副董事长彭志强总务戴成通财政陈莞强查账梁超杰董事周国泰、陈明华、吴亚星、温维华、陈孝伦、廖麒翔、杨家萍居銮中华三小董事会：董事长章井钟副董事长林江宝总务叶志成财政方琮平查账姚国光董事陈星和、陈俊豪、林哲铭、曾国闽、郑伟洲、张书铨、蔡丽燕

4月前

大柔佛焦点

都市动态

隆雪华堂会员大会 2原任副会长落马

两名原任副会长杨有为及拿督黄振兴落选，仅获得31票及26票，无缘入围新届董事会。

4月前

都市动态

VIP文

高巴三万华小逐步摆脱微小框架

（大山脚14日讯）高巴三万华小董事长王尧南说，在董事会、家教协会及校友会带领下，学校已取得快速发展，学生人数突破80人，教师增至13人，并逐步摆脱微型学校框架。他说，该校推动“人人有舞台，天天有平台”的理念，开设书法、篮球、空手道、电脑与射箭课程，启发学生潜能。 “学校有2名学生入选泰国国际射箭赛代表队；2名马来学生荣获‘槟州文化插秧计划3.0’奖项，展现族群融合与文化推广成果。” [vip_content_start] 王尧南昨晚在高巴三万华小教师节感恩宴这幺说。宴会由董事会、家教协会与校友会三机构联办，以行动表达对教师的敬意与感激。宴席由王尧南全额报效，三大机构分工筹办礼物、红包、节目与布置。虽无学生演出，现场依然洋溢温馨氛围。组建篮球队备战学联赛副校长韩欣豫荣获“15年长期服务奖”，由王尧南颁奖肯定其贡献。三大机构代表轮流献唱，教师在校长许联团带领下合唱《甜蜜蜜》，展现团结精神。家协亦安排献花环节，献上祝福。王尧南说，该校师生、董事与校友也联合组建男女篮球队，备战2025年槟州学联篮球赛，展现教育共治精神。” “学校也积极推动文化与科技发展，主办科技短片与诗歌朗诵比赛，协办田径赛，并通过户外教学实践全人教育理念。”

4月前

VIP文

社团校园

隆中华董事会复选林景清蝉联董事长

吉隆坡中华独立中学董事会于日前完成2025至2028年董事会复选会议，丹斯里林景清在赞助人一致推选下，众望所归蝉联董事长。

5月前

社团校园

社区学校

深斋中学董事会改选游上运当选董事长

怡保深斋中学董事会日前举行2025/2028年度董事会改选，游上运当选该校董事长。其他高职当选者包括署理董事长罗荣昌及蓝仁俊，总务锺胜强和财政锺振雄。

5月前

社区学校