（新山13日讯）柔佛州中华总商会会长拿督赖君杰希望，州政府在吸引外资进驻的同时，能制定政策协助提升本地人尤其B40群体的生活水平。
他认为，州政府要说服外资进驻柔州，除了要有受监管的政策，必须确保可帮到本地社区，包括提升本地人的技能。
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他说，随着美国新关税税率及销售与服务税（SST）等挑战接踵而来，人民的生活负担愈加沉重，因此补偿人民的另一种方式，就是提高就业人士的薪资。
赖君杰今日出席马来西亚中华总商会第79届常年会员代表大会开幕仪式后受询时说，政府应制定相关政策，让外资进驻时不仅是支付最低薪资，而是支付被认为符合本地人才技能水平的薪资。
他举例，新加坡的执行阶级人员薪资是3000新元，折合马币是约1万1000令吉，有关企业到本地聘用本地人才时，不应仅支付最低薪金1700令吉，而是应调升为5000至6000令吉。
“我相信，即便是支付至少4000令吉薪资，有关企业都能聘请到不错的人才。基本上，相较于新加坡或其他地区，企业在本地运作已能省下40%至50%的成本。”
他说，柔州在大多数东盟国家当中，其地理位置、公用事业价格和土地都具竞争力。
他表示：“一些人说本地缺乏人才，这是错的，我们其实有人才，重点是要如何培训人才。”
赖君杰指出，由柔佛摄政王东姑依斯迈谕令推动的“柔佛民族试点学校”计划是有远见的，本地学生从小就接受高素质的教育。
他认为，这是一项长远的计划，旨在为柔州培养未来人才，如此一来柔佛才能成为先进州。
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