狮城城市发展爆家族内斗| 绕过提名委员会 任命两新独董成导火线

郭令明指出，他曾下令取消所有董事面试，并强调透明度和遵守公司治理规范的必要性。但李异祯仍在1月31日召集的董事会会议中，试图强行推动拟议的董事任命。

2月5日，城市发展董事会收到法律建议，指新董事任命绕过提名委员会，违反公司治理准则。这事披露后，将会影响公司信誉和引发揣测等。

尽管如此，2月7日，董事会会议如期举行。郭令明说，会议没进行投票。不过一份关于任命两名新董事的书面董事决议在数小时内发出并获得批准，绕过了提名委员会。

城市发展于2月7日宣布，委任杨玉芳和黄素燕为独立非执行董事。

根据城市发展网站，前者拥有会计背景，在财务、审计和财资管理方面具有丰富的专业知识；后者在企业战略、组织变革、人力资本及领导力发展方面拥有丰富经验。　

郭令明认为，此举表明他的儿子与其他董事为巩固控制权进行了有预谋的策划与行动。

“我别无选择，只能在2025年2月8日发送电子邮件，要求解除郭益智的集团总裁职位。他绕过良好治理，以非常规手段任命两名新董事来巩固权力，这是他一系列失误中的最新一个。”

2月9日，由李异祯领导的重组后董事会，反对郭令明解雇郭益智的意图。

郭令明认为，解散现有提名委员会，并以提名和薪酬委员会（NRC）取代它，是“蓄意排挤独立监督，让多数派团队不受限制地控制城市发展领导层和决策”。

这样的重组行动将主要管理人员的推选完全置于郭益智团队的自由裁定权，并允许任意任免董事会成员。

他也认为，这个行动剥夺了他作为执行主席的实质权力。因为尽管他拥有数十年的机构知识，但根据准则，他无法在新成立的提名和薪酬委员会中担任职务。

郭令明宣称，他和包括经济发展局前主席杨烈国在内的董事会部分成员，坚定地致力于维护最高标准的治理和问责制。

《联合早报》就此事询问杨烈国，但他不予置评。