新加坡工人党聘商业机构筛查潜在候选人 观察家：回应两议员辞职事件

（新加坡19日讯）新加坡工人党负责选举事务的内部委员会，已聘请商业机构对潜在候选人进行筛选和品格审查，以协助即将到来的大选部署。这相信是新加坡政党首次对外公开聘用商业机构，对可能上阵人选进行背景筛查的做法。

《联合早报》报道，新加坡国会反对党领袖、工人党秘书长毕丹星在1月11日举行的工人党党员论坛上发言时也说，这些措施并非万无一失，也无法保证个人过去的所有过失都能被揭露，但工人党将为此尽最大的努力。

毕丹星在题为“迈向2025年大选”这场党员论坛上的发言节选片段，周五（17日）晚间在工人党网站上发表。

毕丹星在发言中强调团队合作至关重要，重申取得国会三分之一议席的目标，以及表示会派出混合新老面孔的团队参选。他呼吁党员发动更多人加入义工行列，也提醒他们在公共场合须言行得体。

长期观察新加坡政治的新加坡管理大学杨邦孝法学院副教授陈庆文受访时告诉《联合早报》，他相信工人党是可能上阵人选的政党。“这可能是对2020年当选的两名议员得辞去议席的特意回应，尝试表明工人党正在实施更严格的候选人审查和甄选过程。”

智库铄翼国际事务高级分析师穆斯塔法博士（Mustafa Izzuddin）则说，工人党日益被民众视为首选反对党，因此党内可能认为提名优质候选人非常重要，必须加强内部甄选流程，同时减少党员涉及争议性事件而须处理的可能性。

穆斯塔法分析，工人党聘用的应该是熟稔私企招聘和雇用业务，或专门从事人力资源业务的公司。