(依斯干达公主城20日讯)全马首个以3500令吉以上基薪的就业展即将在5月开跑,投资、贸易及工业部副部长刘镇东盼能掀起抛砖引玉的作用,“抵挡”新币魅力留住本地人填补就业缺口。
刘镇东指出,这场别开生面的就业展,提供1000个来自各领域企业的职位空缺,薪资3500令吉以上,蓝领至白领阶级,验证薪资高不见得对企业是一件坏事。
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刘镇东也是依斯干达公主城国会议员,他今天召开“依斯干达公主城就业展”发布会上强调,相信这场“实验性”就业展将印证打工族所需的高薪关键点。
为配合五一劳动节,依斯干达公主城区国会选区办公室与马来西亚厂商联合会柔佛州分会,即将于5月4日(星期六)上午10时至下午4时,在双威大盒子零售园(Sunway Big Box Retail Park)举办“依斯干达公主城就业展”,提供1000个薪资从3500令吉起跳的就业机会。
刘镇东强调,举办就业展不仅提供工作机会的同时,更重要的是改变思维模式,尤其地理位置与新加坡毗邻的柔佛州企业。
“希望企业(柔南区)能意识到太近新加坡,薪资太低很难找到需要的员工。长期大家(打工族)不够吃不够穿,也是社会问题。”
他盼就业展能形成一种企业与打工族的良性循环,让打工族薪资高一些的情况下,无需忧虑其他事情,对企业效忠、贡献、花心思和时间把工作做好,就能提高企业的生产力。
他说:“国内企业不应一直依赖廉价劳工,继续沿用旧模式运作。”
他表示,企业们过去采用砍工资,以达到节省成本的方式,如今应该采用新方式创造好的就业机会,提升薪资和福利优势才能确保长时间留住员工,减低人力资源流动率,为企业生产力做出贡献。
在回应新元兑令吉走势强加剧本地人越堤现象的提问时,刘镇东指出,柔州目前处于紧张的劳动力市场中,必须解决需求驱动的问题,整个就业环境已转变。
他解释,从前是人找工,如今面对新元对令吉汇率,加上投资纷纷进驻大马,需要人力资源去支撑,现在变相雇主找熟练工人(工找人)。
“是时候按下重置平衡的按钮,鼓励企业减少依赖非技术型工人,选择高薪聘请技术型工人投入机械生产。”
他理解,这对旧模式营运的企业而言,相当困难,但换个角度,这对有意尝试新模式的企业是新机遇。
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