臺灣開放邊境掀“搶人戰” 獅城會講華語女傭供應減少

另一名會說華語的女傭瑪斯麗雅（Masriyah，40歲）當年因母親病重，隻身前往臺灣打工，在療養院照顧老人。

從最初完全不會講華語，到隻字片語，她如今已說得一口流利的華語。由於在臺灣的逗留時間累計達到12年的年限，她不得不離開臺灣，轉移到新加坡工作。

中介：可擴大來源 或開辦針對性培訓

另一名不願具名的中介也說，目前會講華語的女傭來源有限，主要是曾在臺灣或香港工作過，或曾在新加坡工作並在上一任僱主家學過華語。

這也意味著會講華語的女傭並沒有固定的供應，主要是轉聘（transfer）的女傭。因此，他認為應探討擴大來源或開辦具針對性的培訓課程。

談到是否有新女傭來到新加坡才學習華語，王堅俊說女傭一般上抵達新加坡兩三個月後就會到僱主家，沒有足夠的時間受訓。

不過，新加坡也不乏來到當地後才開始深入學習華語的女傭。

緬甸籍的瑙瑙伊（Naw Naw Yi, 30多歲）10年前到新加坡時只會說簡單的華語，但是與僱主和她的家人相處久了，慢慢掌握這個語言，如今可以很流利地以華語交談。

她說：“選擇來新加坡是因為這裡很安全，而且天氣以及飲食習慣都和家鄉很接近。我覺得華語是容易學的，學會就能更好地同僱主家人溝通，但我身邊其他女傭沒有幾個想要學華語。”

瑙瑙伊的僱主陳明嬌（72歲，退休人士）認為，語言障礙會導致衝突，很多時候是因為僱主缺乏耐心。

“希望女傭能說華語，也是要看僱主有沒有耐心去教導她們，有多一點耐心才能避免不必要的糾紛。”