越堤族新闻资料

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黑警勒索越堤族再一单事主：拿手机什么都查

再有越堤族在柔佛新山关卡遇上“黑警”！在新加坡从事工厂操作员的事主吴志文，在马青公共服务投诉局主任兼柔佛马青州团长邢智立和马青巴西古当区团副团长陈俊杰陪同下，到新山南区警区总部报案…… #百格 #pocketimes #越堤族 #柔佛 #新山 #黑警 #新加坡

12小时前

黑警勒索越堤族再爆一单事主：生气警拿证件打抢！

“如果是被人拿刀打抢，我自认是倒楣，可是警察拿出证件打抢，我真的非常生气！”

19小时前

【特稿】新元加持+工商业蓬勃柔摩托销量每月破7000辆

（新山18日讯）柔佛州摩托车销量过去6个月，平均每月销量突破7000辆，交出了一份非常亮眼成绩单的背后，主要是新元持续散发“3.5倍”魅力，叠加柔州工商业蓬勃，内需向好。有些越堤族选择“升级”摩托车，砸资改骑重机；但也有些越堤族趁开斋节前，买卖摩托车套现过佳节。柔佛州摩托车商公会会长拿督斯里陈金福指出，只要令吉持续走势疲弱，恐怕本地人出走越堤工作的情况会加剧，而柔州的摩托车销量也处于有增无减的趋势。陈金福向《星洲日报》透露，冠病疫情爆发前，2019年全国年销量约60万辆，平均每月5万辆摩托车注册，2020至2022年政府提供各种援助金补贴以及公积金提款计划等，让摩托车销量保持增长。 “马新边境重开，2022年至2023年全国的摩托车行迎来销量巅峰，平均每月达到7万至8万辆摩托车注册。” 他表示，去年农历新年后逐渐恢复至疫前的销售水平，柔州每月摩托车销量约6000辆，岂料，令吉兑新元汇率止不住跌势，贬值至历史新低，跌破3.50令吉兑1新元的水平。 “在新元的加持下，越堤族数量激增，摩托车销量从去年10月至今年3月，柔州在这半年里平均每月有7200至7300辆摩托车交易。” 他说，柔州目前每月平均7200至7300辆摩托车销量当中，有40%骑士为越堤族，其余60%则是本地工作的骑士。他指出，越堤族“新人”购买新摩托车代步，至于“资深”越堤族则卖掉现有摩托车升级新款式；另一批骑士则受惠于柔州的工商业投资发展，依就业的薪资更换摩托车，因此柔州的摩托车销量几乎处于有增无减的趋势。他也表示，尽管2027年柔新捷运（RTS）投入运作，但越堤族可能来自不同地区，如古来、乌鲁地南、巴西古当等，不少越堤族选择骑摩托车到新山关卡一带停放，再转搭公交跨境，返回新山后再骑摩托车返家。他透露，以他的摩托车店为例，如今摩托车店已开设一站式服务中心，提供舒适的咖啡厅让骑士在维修摩托车时，可放宽心喝茶外，同时为了让越堤族提供摩托车维修服务，维修时间从上午8时30分至晚上8时30分。从事摩托车买卖与维修业18年的福裕摩哆业者郑福兴透露，有80%的客户群是越堤族，以中低收入群体为主，大部分选择小型摩托车作为代步。他说，尽管新元兑令吉走势高企，新山区有数以百家摩托车行业竞争较为激烈，因此他觉得近半年的摩托车销量保持不变。 “反而在斋戒月期间，新摩托车销量和二手交易看俏。” 他解释，适逢斋戒月和开斋节，友族骑士普遍会买卖摩托车套现，光荣返乡。他举例，骑士使用了2年的摩托车以5000令吉二手价出售，再以2000令吉作为新款摩托车10%的订金，如此一来，不仅有额外3000令吉过年，还能骑着新款摩托车返乡，变成另一种双赢的局面。 “质价比”的消费观改变，重机获Z世代和越堤族追捧。 QBEE Superbike Centre创办人黄忠寿形容，从早期物资生活贫乏时代走过的老一辈，购买摩托车后必须骑回本，单纯追求“性价比”成为一种消费指标。 “如今新世代年轻人，呈现截然不同的消费习惯，更重视‘质价比’。” 他指出，90后和00后年轻人不再仅仅满足于低价购买，而是更愿意为优质的产品和服务支付合理的价格，“质价比”也形成一种新的消费观念，逐渐成为主导市场的趋势。 “随着消费观念的提升与改变，我相信重机市场未来的发展可谓如日中天。” 黄忠寿在摩托车产业具备37年丰富经验，他指出，在新山区Kawasaki重机爱好者当中，有60%客户群为休闲骑行，另外40%为越堤族。他说，越堤族注重摩托车的安全性，包括全罩式头盔、防滑衣等配备，因此不少越堤族家中有小型摩托车和重机，小型摩托车用于日常越堤骑行，重机则趁马新关卡交通顺畅时出动或日常越堤骑行。 “一些骑士向我透露，小型摩托车油缸只能骑行50至80公里路程，每天马新两地往返都必须添油。” 他指出，随着新元兑令吉汇率走强，越堤族也陆续选择升级换个重机，重机分别有14、17及21公升油缸款式，耗油量可供越堤族马新往返4天的路程。据他的观察，重机骑士的种族比例，因新元兑令吉持续走强，产生了变化，目前40%为印裔、35%华裔，以及25%巫裔骑士，而大部分巫裔骑士皆是越堤族。 “由此可见，也突显巫裔越堤族增加的趋势。” 他也形容，单纯靠低价或削价战方式打天下，难以获取消费者的黏性，往往只能做一次的买卖，而Kawasaki品牌重回大马市场并成立全星4S旗舰中心，持续深耕赢得骑士们的拥戴与忠诚度。 “受到中国视频的影响，酷飒于一身的帅气打扮，本地00后重机女骑士数量持续增加，追求高品质的装备和酷帅好看，其次是价格。” 他指出，消费观的改变，重机骑士选择与车价相符的摩托车，也有不少长辈选择起重机追梦。从事建筑管理的37岁朱清祥指出，他成为越堤族15年，每日往返马新两地，一直骑小型摩托车上下班，直到去年12月因新元汇率，选择购买“川崎忍者”型号的重机。他说，考虑到这款重机前后设有自动防锁煞车系统（ABS）加上价钱公道，拐弯时整体表现比从前的小型摩托车稳重和安全。在新加坡从事生产制造业的28岁张岢文透露，每日往返马新当越堤族9年，今年初考获重机驾照（B Full）后购买一辆Z900型号重机。他指出，考虑到马力和安全，身边的越堤族朋友也纷纷升级改骑重机。

2天前

狮城二三事

越堤族退租遭狮城房东刁难！ “无理却要没收RM6347押金”

一名在新加坡工作的越堤族指控，自己在欲退租时遭到房东的不合理刁难，对方竟搬出各种理由，就是要没收其押金！

2星期前

狮城二三事

涉勒索越堤族案 2警再延扣1天

警方再度向法庭申请延扣2名涉嫌勒索越堤族的警察1天至4月9日。

2星期前

涉关卡勒索案 2警延扣3日助查

两名涉嫌在新山苏丹依斯干达大厦（新柔长堤新山关卡）勒索越堤族的警察，将被延扣3日助查至4月8日。

2星期前

2警员疑涉关卡勒索案被扣柔总警长：6日法庭申请延扣

柔佛州总警长古玛表示，警方已逮捕两名分别32和33岁的警员，以协助调查一名越堤族指在关卡遭勒索的案件。

2星期前

两名疑是“黑警”男子向越堤族勒索2000令吉

这起事件于4月2日晚上10时许在新山关卡发生，事主林先生（29岁）今日在马青公共服务投诉局主任兼柔佛州团长邢智立陪同下召开发布会。

2星期前

大柔佛焦点

2越堤族因小摩擦从狮城兀兰关卡打到长堤新山关卡

（新山23日讯）“本是同根生，相煎何太急”。 2名越堤族，疑似发生摩擦，从新加坡关卡打到新柔长堤新山关卡，事件引起网民议论，纷指同在新加坡辛苦工作，不应该为了小事动肝火，以免分分钟被吊销工作证，得不偿失。根据网民在社交媒体上载的视频，涉嫌互殴的越堤族为2名摩托车骑士，分别为穿著公司长袖制服的男子和一名穿著红色T恤的另一名男子。画面可见，疑是红衣骑士的摩托车倒在路上后，骑士复遭制服男压制，一旁则有数名相信是劝架的民众，有者试图将两人分开，惟干架两方似乎表现得相当激动，数度纠缠在一起。根据网民在留言区的发言，以及另一段视频，发生肢体冲突的2名骑士，从新加坡兀兰关卡驶出后已发生了龃龉，不料2名骑士过后在长堤新山关卡附近又怼上，因此才有目击事件的网民说“从新加坡关卡打到新山关卡”。对于2名骑士的过激举动，大多数网民都认为，同在新加坡工作，大家都辛苦，何必为了小事大打出手，说不定因为打架而丢了工作。根据相关视频，有途经现场的骑士还向2名干架骑士高喊“balik lah”（回家啦），借此希望终止两人的争执。针对上述事件，据了解，新加坡移民与关卡局已展开调查。另一方面，新山南区警区主任拉勿今日发表文告披露，警方已扣留5名男子助查，并刻在侦查另一名涉案者的行踪。他透露，警方是在昨晚（22日）约8时43分在社交媒体上发现脸书流传一则数名男子在公路上发生骚乱的视频。经调查，他说，当局证实事件是在当天傍晚约6时30分在该警区管辖的范围发生。初步调查显示，他说，一名31岁的本地男子当时遭到4名年龄介于19至31岁的男子殴打。 “两方相信是因为误会发生冲突，期间，31岁的男子还遭人以头盔攻击。” 他透露，事件共造成2人受伤，伤者眼睛和头部都有出现红肿伤势，其余涉案者则无碍。在获取相关情报后，他说，警方于今日凌晨12时35分采取了行动，并逮捕了5名本地男子，同时，警方也起获2个头盔、3件红色T恤和1件灰黑色的外套。 “根据记录，落网嫌犯中有1人曾经涉及蓄意伤人而留下案底，他们皆没有吸毒或醉酒。” 警方今日已援引刑事程序法典117条文向法庭申请延扣嫌犯，获推事允准延扣至26日助查，案件目前是在刑事法典第148（持械骚动）条文下调查。在此条文下被定罪者将面对不超过5年监禁或罚款或两者兼施的刑罚。

4星期前

大柔佛焦点

新元兑令吉疫情起涨近14% 大马越堤族激增逾一倍

新加坡一家招聘机构指出，随著新元对马币的汇率自冠病疫情爆发至今已上升了13.6％，前往新加坡求职的大马人已激增超过一倍。

1月前

买新山房产圆30岁前拥屋梦！狮城女宁当越堤族

新加坡屋价租金不断飙涨，私宅价格水涨船高，许多新加坡人及永久居民选择跨境到柔佛州买房，完成拥屋梦想。

1月前

陈胜强.三倍半收入的三问三答

企业需要在工作环境上下点心思，让公司气氛活泼点，人情浓厚点，日子滋润点。重点是，营造一个与越堤生活截然不同的日子，让员工们有个留下来的强烈理由。

1月前

大柔佛焦点

林添顺：有越堤族为省钱宁愿在新山露宿街头

（新山11日讯）柔佛州卫生及环境委员会主席林添顺指出，一些赚取丰厚薪金的“越堤族”为了节省开支，又不想承担昂贵的房租，而宁愿在新山露宿街头。林添顺昨日在一处棕油园参与取缔吸毒者的“热点行动”（Ops Hot Spot）后，向媒体发表谈话。他表示，不少来自柔佛以外地区的越堤族，因为不想负担租金，而选择在巴士站、火车站和商店等地过夜，并在附近的清真寺和油站沐浴，然后第二天一早又继续进入新加坡工作。 “柔佛州政府近期在新山一带展开救助街友的行动时，发现这种露宿街头的越堤族大约有20至30人。” 他说，当局起初以为他们是无家可归的瘾君子，但进行尿液检测后却发现他们并未吸毒。 “他们晚上10时或11时从新加坡下班回来后，必须在第二天清早又赶去工作，因此变得无家可归，但他们却觉得这种生活更方便又便宜，而且不用租房子。” 林添顺指出，这些无家可归的越堤族中，有一对来自霹雳怡保的夫妇，在新加坡担任清洁工人。 “两人为了存钱回家乡创业，已经维持这种白天越堤工作，晚上露宿街头的生活长达3年，计划再工作两年就能回乡。” 他表示，一些越堤族每天下班回来后，都会买醉和随地乱扔垃圾，有损市容，因此他建议将他们暂时安置在社会福利局（JKM）辖下的收容所。

1月前

大柔佛焦点

抢人潮席卷柔佛本地老板如何留住人才？

近来，柔佛新山企业面对的“抢人潮”愈发严重，本地老板必须花更多心思，才能留住员工为他们打拼，根据柔南中小企业公会问卷调查结果显示，近期，五至六成本地员工离职去当越堤族。

1月前

【特稿】抢人潮激烈忧50%员工离职赚新币！老板须出绝招加薪留人

新元兑令吉创新高，越堤赚新币就可轻易月入过万令吉，柔佛尤其是新山的企业面对的“抢人潮”越来越严重，本地老闆们必须花更多心思，比如提供员工旅遊、改善福利等，才能留住员工为他们打拼！

1月前

【特稿】汇率弱+领花红谋出路国人纷越堤赚新币

（新山9日讯）当强新元遇上弱令吉，叠加3至6月的花红“后遗症”发作旺季，大马人抢当越堤族！今年2月新元兑令吉汇率再创新高，一度突破3.56引起哗然，即便本月令吉汇率已稍微回升，但新元兑令吉仍处于3.5的水平。在新山专为新加坡公司从事猎头工作16年的黄金玉，接受星洲日报《大柔佛》社区报专访时披露，甚至有不少资深白领，宁愿“降级”放弃令吉转投新元的怀抱。 “3至6月是猎头公司的旺季，也是许多打工仔领了花红的‘后遗症’发作期，正面对人生交叉点的关键时段。” 她形容，新加坡每天释出至少300至500个职位空缺，新元诱人的薪酬待遇，新元也持续“给力”，加剧大马人出走当越堤族。黄金玉说，从蓝领到白领，新加坡企业聘雇情况未曾饱和过，每天400至500个活跃的工作机会，等待合适的人选。她表示，一些蓝领月薪2000新元，兑换成7000令吉，一对三的利诱，换来的是庞大的求职需求，几乎都响往到新加坡工作，或当越堤族。 “每天新职位开放，从蓝领到白领，如工厂技工、工程师、办公室行政助理、会计师、主管到经理级别，询问度非常高。” 根据她的观察，目前放弃大马现有的工作越堤新加坡的情况，分为两个层面。首先第一个层面，属于同样性质的工作，马新两地出现同工不同酬的情况。她举例，一名在大马工作3至4年的平面设计师，目前月薪3000令吉，猎头公司在新加坡找到一份平面设计师的工作，月薪2800新元加上补贴，新元换成令吉相等于3.5倍工资，整体收入情况翻倍。另一种则是职位降级，向新元低头。她以一名资深会计师或企业财务师为例，在大马月薪4000至5000令吉，对方选择从资深的会计师“降级”为初级会计师，更以浅资历3200至3300新元的月薪，加入新加坡公司，待遇兑换令吉后，已晋身月入过万令吉的白领。接下来，她也计划在本月筹办一场线上大规模的职业展，开放至少500个工作机会，并陆续安排他们前往新加坡与雇主面试。她解释，许多大马人领了花红后，开始陷入人生抉择，这就是所谓的“花红后遗症”，考虑要越堤赚新元还是留在大马生活。她形容，柔州不少中小企业对大马人出走狮城，几乎是铺天盖地地抱怨，新元“撬走”人才，其实留住人才是老板的功课，每天关卡数以万计越堤族辛劳工作，都是为了养家。 “还有许多人选择留在新山发展，看个人当下的需求，我从前也在新加坡工作，7年前要兼顾家庭选择回马发展。” 柔南中小公企业公会会长陈瑞卿指出，公会针对以上课题，向20名企业家进行抽样式问卷调查。她说，根据企业家的反馈，近期“抢人”情况非常激烈，五至六成本地员工离职当越堤族。她披露，制造业和物流业流失人力资源最为严峻，尤其是工厂内非技术型操作员，纷纷越堤当蓝领。 “我朋友的会计楼也有资深会计师离职，选择到新加坡当初级会计师。” “想让越堤族回马发展，除了创业和回归家庭的考量外，实际上，大部分越堤族都会选择留在新加坡打拼。” 不过，也有例外。她说，一些企业调整员工薪资和福利后，员工觉得老板不错，加上每天越堤工作倍感压力和赚“辛”币下，多重考虑会选择留下为公司打拼。她认为，令吉的疲软，导致依赖进口零部件或服务的中小企业面临成本上升的挑战，进而影响利润。 “这将迫使中小企业提高售价，从而降低竞争力。” 不过，她表示，令吉走势弱，大马的出口会增加，运营成本也相对降低，这是应该利用这种局势吸引更多外国直接投资，因为大马拥有大量技术工人。她建议政府稳定和加强令吉，采取有效措施对于国家的长期经济增长是非常重要。 “中小企业希望政府和有关部门能找到提振经济和加强风险管理的方法。” 新山中华总商会会长刘国胜则表示，大马和新山的生活开销有增无减，人才出走不仅是到新加坡，还有到香港及其他国家另谋高就。 “管理层阶级的大马人才，如首席执行员、首席财务员等，寻找高薪的国际平台发挥。” 他说，一般大马企业的行政经理，薪资约5000至8000令吉，反观新加坡公司开出4000至5000新元，计算3.5倍的兑换率，这名白领肯定也想离职当越堤族。他表示，服务领域最为严重，新加坡的清洁工友或仓库管理员，月薪2500至3500新元，兑换令吉变成月入过万，导致许多大马人宁愿到新加坡当“廉价”劳工，也不留在大马拓展事业版图。 “在新山每一户家庭里，基本上有2至3人是越堤族，新加坡公司开出的薪资条件，大马公司给不了。” 据他了解，会计师的人事流动率很高，在大马累积多年经验的初级会计师，薪资约3000令吉，只要新加坡会计楼开出4000新元，随时有许多会计师出走。不过，他认为，大马企业也不必太担心人才出走的问题，因为年龄介于40至50岁的越堤族会陆续回马发展，这时他们才发现身心灵健康，是用钱都买不回，这时可吸纳这批资深的打工一族。 “巫裔员工对公司更忠诚，也愿意与团队建立‘大家庭’的关系，发挥团队精神为企业打拼。” 他表示，老板应花心思珍惜和留住员工，如为巫裔员工安排家庭旅游、增加补贴等福利，提高员工对公司的归属感。

1月前