狮城1超市停业 子为股份告父败诉

郭三川则称儿子在公司创办方面并没有显著的参与，而他将公司视为家族企业，想要5位孩子都参与其中。

他指儿子取得硕士文凭后，2003年开始来公司上班，不到1年就要求成为总裁；郭三川想栽培儿子，于是答应了对方，这样的委任一直持续到2012年。

根据郭丰霖的说法，他在2011年底被马来西亚一家猎头公司看中，由于整体薪水福利比自家公司好得多，因此向父亲辞呈。

他指父亲提出两个条件来留住他，一是让他身兼公司董事和执行董事，并在年底转给他6%股份，二是父亲5年后退休时，再转至少60%公司股份和60%的淡滨尼单位权益给他。

父：儿管理不当　超市只能结业

老父指儿子严重管理不当，导致公司生意亏损，最后只能结业。

郭三川在2012年委任儿子为董事，儿子的股份也增加了6%，所以儿子认为这是父亲履行了口头协议的第一部分。

不过，郭三川说只是考虑到公司未来的接班人问题才会有此举，当时女儿也被委任为董事。

2016年，儿子要求父亲履行口头协议的另一部分，后者未这么做。郭三川反指儿子当了董事后，严重管理不当，导致公司亏损，以致超市于2017年结业。

父出300万　要收购儿股份

父子情恶化，老父出300万元收购儿子的股份，儿子要价1500万元，还威胁要闹上法庭。

结业期间，郭三川指儿子十分不配合，做出了一系列的威胁和要求，导致父子情出现裂痕。由于结业手续需要一些文件，因此才会出300万元收购儿子的股份，以便更快取得相关文件，也能与儿子和平解决两人间的不快。

不过，他指儿子反而要索1500万元。