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东岸讲

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发布: 12:06pm 06/12/2021

合约医生

医疗体系

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李俊夫|探讨我国未来的医疗体系

六日议言堂.东岸讲
文/李俊夫(丰盛港县议会议县员)

2016年,政府发现一个很严重的问题,那就是医生过剩。

公共服务局已无法提供足够的职位吸纳这些医生,在头痛医头、脚痛医脚的政策下,就以方式暂时解决这个问题。

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当时的公共服务局、卫生部和人力资源部应马上开会讨论,如何根据市场需求,确定未来5年内应培训的医生人数,不是为了照顾那些设有医学系的私立大专利益,牺牲我国健全的未来。

到了今年,2016年聘请的医生经过2年的实习及3年的合约服务后,为了避免合约医生再次发动罢工活动,政府决定再延聘他们2年,只有少数成为全职医生。

最新资料显示,获延聘的六百多位医生中,有约400人选择离职。这是因为很多合约医生有先见之明,知道他们合约届满后会遇到很大的问题,所以选择提早离职。

根据统计,从2017年至2021年11月,共有1778名合约医生离职,而且辞职的人数逐年增加。

卫生部副部长拿督诺阿兹米解释,合约医生辞职的原因包括到私人界服务、个人原因、深造、健康原因、移民国外和开设自己的诊所。

对于这个解释,我认为这位副部长非常不负责任及无知,其实真正的原因是政府不公平及不珍惜人才的政策造成。

这些胸怀大志的医生的最终目标,是要成为能为人民服务的专科医生。想要达到这个目标,最佳的先决条件,就是成为全职医生,并在8年内完成修读专科医生的课程,但这是合约医生不可能实现的目标。

我国医疗体系会不会随着离职医生人数不断增加,以及政府医院专科医生纷纷被私人界高薪聘请而渐渐崩溃?

到目前为止,真正另谋高就的,不管是合约医生、全职医生或专科医生,人数是相等惊人的,到时候就苦了重症及负担不起昂贵医药费的人民了。

为了确保不会发生“有病没时间排队就医”,或“大病没钱医”的问题,我建议大家开始奉行健康生活方式,有能力的话尽快投保。

我不是危言耸听,如果大家没有忘记的话,我国曾在各领域是世界排名第一的,比如橡胶、锡米及油棕的产量,现在不是早就没落,就是已被取代。

我国的医疗体系享誉全球,是世界上其中一个拥有最健全医疗体系的国家,这些会不会在政治与商业利益下逐渐被破坏?前车可鉴,唯求苍天保佑。

更多报道,请留意星洲日报、星洲网。

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